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很多面临就业或者已经就在备考教师编制的小伙伴,都会听说过特岗教师,想要把特岗教师作为就业的一种选择。但是却不知道特岗教师是否有编制,待遇如何?今天,小编就带大家了解一下特岗教师的编制问题和福利待遇问题。
特岗教师是没有编制的。特岗教师在聘用后不办理入编手续,聘期三年,服务期满且选择留任的特岗教师,会办理入编手续。也就是说,特岗教师要在坚持三年的聘期之后,选择继续留在服务岗位的,可以办理入编手续。
至于特岗教师的福利待遇问题,一般是与当地公办学校教师享受同等条件待遇。在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等方面都是一样的。
对特岗教师招聘有意向的同学,也可以了解一下特岗教师招聘的报名条件:
(1)全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生;
(2)全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生;
上述招聘对象均要求具备教师资格证书,且年龄在30周岁以下(1988年7月1日后出生)。
符合报考岗位要求。应聘初中教师的,要求本科及以上学历;应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的,要求所持有的教师资格证书学科与申请服务岗位学科一致;持有幼儿园教师资格证的,可以报考音乐、美术学科岗位。
以上就是大家关心的有关特岗教师的编制和福利待遇,希望备考的大家都可以早日上岸!