2022年黑龙江特岗教师工资待遇如何?

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　　2022年黑龙江特岗教师招聘考试正在在报名中，报名截止时间是7月15日17:00，实行网上报名、网上资格审查，那黑龙江特岗教师工资待遇如何?虽然招聘公告没有说明，我们可以在黑龙江公布的第二十六号文件中找到答案。

　　“特岗教师”聘期计算工龄、教龄。聘期内在评职、晋级、评优、参加培训、福利待遇等方面享受当地同等条件公办教师相同待遇，并纳入义务教育学校教师绩效工资的实施范围。

　　实施“特岗计划”资金由中央和地方财政共同承担。

　　实施国家“特岗计划”，由中央财政安排资金，用于补助 “特岗教师”的工资性支出;实施省级“特岗计划”，由省级财政安排资金，用于补助“特岗教师”的工资性支出。“特岗教师”在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央、省级财政补助水平综合确定，并同时实施中小学绩效工资。实施连片特困地区乡村教师生活补助政策的地区，应将“特岗教师”纳入实施范围。各地要统筹落实资金，用于解决“特岗教师”的地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇(政府不安排商业保险)应缴纳的相关费用。其中，交通补助按“三支一扶”计划志愿者的交通费补助标准执行。以上实施“特岗计划”所需资金，在中央财政和省财政补助基础上，不足部分按现行财政管理体制，由“特岗教师”所在地财政负担。

　　“特岗教师”招聘考试、岗前集中培训相关工作费用，由省教育厅负责，面试、体检、招聘等环节工作的经费，由招聘的县(市)负责。

　　以上就是“2022年黑龙江特岗教师工资待遇如何?”的内容，现在距离面试还有一段时间，考生认真备考笔试考试即可。

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