应届生是考特岗教师?还是教师编制?

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　　2023年校园教师招聘公告已经开始，符合条件的应届均可以报名参加考试，那应届生是考特岗教师?还是教师编制?今天小编就和大家聊一聊这方面的问题。

　　直接考编制虽然好，但教师编制考试相对于特岗教师考试来说难度稍微大一点，不管是从竞争程度还是考试难度上来讲，如果实力够直接考编是很不错了，当然如果考试有难度，先考特岗教师也是不错的，特岗教师在很多方面都有是优势的对于以后考公务员事业单位等等。

　　特岗教师福利待遇?

　　1、五险一金

　　实施社会保险制度的退休不再实施退休工资而是养老金工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。

　　2、期满入编

　　服务期满后继续留任当地，考核合格可以根据当地的情况纳入编制，不留任的可推荐免试攻读教育硕士各地情况各有不同，具体要根据当地情况。

　　3、薪资待遇

　　“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

　　“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的，其高出部分由县财政负担。

　　还有，特岗教师期满后可以入编。

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