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各省市2022年的特岗教师招聘工作即将开始,有意向准备考特岗教师的考生,现在可以根据往年的教师招聘考试内容进行准备了,那考上特岗教师的福利待遇怎么样呢?来一起看看。
特岗教师全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。是国家为促进教育公平,特别实施的一项特殊政策,专门为偏远农村基层服务,服务期为3年。
特岗教师3年服务期内没有编制,3年服务期满且考核合格者且愿意留任人员,可申请转为正式编制,年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
其优势在于:
1.工资由国家拨款部分和县财政补助部分组成,保险公积金由当地县财政负责解决。五险一金齐全,工资采用国家统一制度和标准。
2.3年服务期后不愿留任人员,再就业也会有优惠政策,如报考公务员等,一般都会有加分政策,也可推荐免试攻读教育硕士。
3.正式聘用的特岗教师享受偏远补助、安排住宿,且3年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。
但是也有相应的不足之处:
特岗教师工作学校一般在偏僻乡村,适应难度较大。而且特岗教师分配工作可能与所报学科不符,以当地学校实际空缺岗位为主。想凭借特岗教师身份获得就业优惠政策,需要等3年后转正再重新报考其他事业单位,3年服务期内升学或报考其他事业单位,需要在面试之前办理离职。
以上就是关于“特岗教师的福利待遇怎么样”的相关内容,考生可以先判断一下自己能不能适应工作学校的环境,能不能在坚持三年,再酌情决定要不要报特岗教师。
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