2017年河南特岗教师招聘考试模拟试题及答案-案例分析题(1)

2021-05-08 08:48:00 来源：库课网校阅读： 1061 编辑：刘老师

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　　案例分析题

　　1.有一项对百名教师与学生进行的随机调查是：“你热爱学生吗?”90%以上的教师回答：“是。”然而在向这些教师所教的学生询问：“你体会到老师对你的爱了吗?”结果90%的学生回答“没有!”现实中，教师对学生只要有一份爱，就一定能有爱的效应吗(期望效应)吗?为什么?

　　参考答案

　　1.(1)教师期望效应指教师的期望能通过教师的行为传递给学生，使学生的行为向教师预期的方向改变。

　　(2)教师期望传递给学生需要有教师行为为中介。所以，教师有爱，但必须有爱的行为，学生才能够得到良好的发展。而且教师期望效应的发生，不仅仅取决于教师自身的因素，也取决于学生的人格特征、原有认知水平、归因风格和自我意识等心理因素。如，同样的一个眼神，可能对积极乐观的学生产生激励作用，但对一个消极叛逆的学生来说可能并没有什么影响。

　　(3)我国教师在传统上总是用严厉的批评和教导来表达爱，他们不习惯通过积极的表扬来表示对学生的爱。这使得许多教师虽然有对学生满腔的爱，但是学生感受到的却是老师严厉的批评。这是教师虽然有爱，但学生却没有感觉到的原因，就是爱的表达方式的问题。

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