2022年河南新郑市教师招聘考试试题及答案-多选题(2)

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　　2023考试一触即发，备考23年招教考试的宝子们准备好了吗？纵观历年考题，我们不难发现教师招聘考试难度逐年提升，考试题型越来越灵活多变，更多的题目涉及到教师对知识的理解和运用，而不是知识的机械识记，另外知识点的广度与深度有所变化。为此小编为大家整理了河南郑州新郑市招教考试2022真题，一起看看吧。

2022年河南新郑市教师招聘考试试题及答案-多选题(2)

　　106.《河南省教育厅关于进一步加强中小学生课后服务工作的通知》,要求各校要坚持“五育并举”和“三全育人”相结合、课后服务和素质教育相融合,统筹( ), 不断丰富课后服务内容，积极开展丰富多彩的文体、阅读、兴趣小组及社团活动,对学有困难的学生加强帮扶,指导学生尽量在校内完成作业。

　　A.学段差异

　　B.城乡差异

　　C.地城差异

　　D,智力差异

　　107.从历史发展的总趋势来看.教师专业发展的核心和最终体现是教师个体的专业发展，教师专业发展的途径包括()

　　A.师范教育

　　B.新教师的入职培训

　　C.教师的在职培训

　　D.教师的自我教育

　　108.根据马斯洛的需要层次理论，下列哪些属于缺失需要()

　　A.自我实现的需要

　　B.安全需要

　　C.社交需要

　　D.尊重的需要

　　109.下列哪些是可能导致电池市场价格上涨的原因

　　A.电池工厂发生劳资纠纷

　　B.电池制造技术的改善而降低生产成本

　　C.发生大停电

　　D.气象报道最近将有台风侵袭

　　110.供给侧管理,重在解决结构性问题，主要是通过()来提高供给体系质量和效率，进而推动经济增长。

　　A.调节税收

　　B.调节财政支出

　　C.优化要素配置

　　D.调整生产结构

　　【参考答案】

　　106.ABC107.ABCD108.BCD109.ACD110.CD

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