教师招聘面试试讲需要注意什么

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2022年教师招聘【教育综合知识】专项必刷1800题

　　教师面试主要还会考查到考生的专业素养、语言表达、逻辑思维等，那如何在面试中取得高分，试讲中有什么需要的吗?下面我们来看看。

　　一、外在表现

　　(一)丰富的面部表情

　　在试讲中，需要教师能够体现出亲和力。在人与人的交往中，能够拉近距离、表现亲切关心的就是面部表情，这样能够让对方直观的感受到你的情绪变化，了解你的内心想法。

　　例：“上课，同学们好!请坐”，在说这句话时候，我们要展现出自信的微笑，这样也会给考官留下深刻的第一印象。

　　(二)正确的教姿体态

　　面试时切不可弓背，驼背;眼睛不要斜视;不要一边高肩膀一边低肩膀，不要双肩胡乱的抖动;双手不可叉在腰间，也不可抱在胸前，更不能背在身后。正确的站姿：

　　(1)昂头挺胸，头要正，颈要挺直，双肩展开向下沉。

　　(2)要把腹部收起，把腰杆立直。臀部提起。

　　(3)男士可以适当把两脚分开一些，尽量的和肩膀在一个宽度上。

　　(4)女士要把四根手指并拢，呈虎口式张开，右手要搭在左手上，拇指互相交叉，脚跟互靠，脚尖分开。呈V型结构站立。

　　(三)语言的抑扬顿挫

　　声音的高低代表一种自信，如果能够达到抑扬顿挫，这必然会是加分的一项。

　　二、内在提升

　　【导入】简洁明了，直扣主题，要有过渡性和观点性，时间控制在2分钟之内。

　　常用导入语：今天的课程开始之前，老师先请大家看(听)一段视频、歌曲、图片，或者展示实物……

　　【新课讲授】

　　(1)内容逻辑清晰、重点突出

　　文科讲究线索和感情：

　　①有感情的升华，有深度的分析。(情感态度和价值观)

　　②可以提及各个要点，但是只抓住一个主线展开，不能喧宾夺主。

　　理科讲求逻辑和归纳：

　　①知识点要讲解清晰，过渡恰当，理论与生活和科技发展相联系。

　　②观察思考、设疑猜想、分析讨论、实验探究，归纳得出结论。

　　③多用列表或者图表的方式进行辨析。

　　(2)设计师生互动

　　①常见互动方式：提问、小组讨论

　　②互动常用语言：

　　a.提问：从这个表/图/视频中，我们看到哪些信息?提出哪些问题?通过以上×××现象，大家可以总结出什么规律?对于我们刚才学过的×××知识，在日常生活中有哪些具体的体现呢?

　　b.小组讨论：

　　分组：针对这个问题，我们来进行一个小小的讨论，前后桌每四个人为一组。

　　问题设置：大家带着以下几个任务来进行讨论……

　　评价归纳：好，这位同学，他的主要观点是……另一位同学，他的意见有一些不同……

　　通过大家的讨论，我们可以得出的结论是……

　　【小结】回顾本节课“你学到了什么?”

　　【作业】作业要满足不同学生，分层次留作业。

　　【板书设计】

　　(1)字体不要太小太紧凑，避免与大黑板不协调;写字不要太急，避免粉笔多次断。

　　(2)面试现场，推崇结构式板书和必要美观的图示式板书，前提是一定要苦练画图基本功。

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