河南特岗试卷考试内容和分值占比分析

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　　都说教师职业是铁饭碗，光鲜亮丽，事实上，并不是所有的教师都是铁饭碗，一般来说，在学校任教的教师一般分为三类，一类为编制教师，即事业编制在编人员，一类为聘用合同工，也就是代课老师，还有一类比较特殊的教师，即为特岗教师。河南特岗试卷考试内容和分值占比分析?下面小库就带大家一起来详细了解一下吧~!

　　河南特岗试卷考试内容和分值占比分析

　　特岗笔试内容比较稳定，主要考试内容为时事政治、教育综合知识、心理学、教学设计等。

　　时事政治以单选题形式考查，题量稳定在2-3道题，总分值4-6分。

　　教育综合知识是河南特岗考试的重点，分值占比最大，约为2/3，考查题型包括单选、案例分析、论述。

　　作文分值稳定在40分，约占考试总分值的26.67%。作文考查形式比较稳定，给定一段材料，均要求“自选角度，自拟题目，联系实际，写一篇不少于600字的文章”。

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　　特岗教师聘期期满能解决编制问题?

　　特岗教师在录用后，暂时不入编，3年服务期满后，考核合格，可以根据当地的情况纳入编制，但是如果被录用为特岗教师后，可以享受以下政策优惠：

　　1.“特岗教师”在3年聘期结束后，符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的，按教育部教师[2009]5号文件要求，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历。

　　2、聘期结束后，“特岗教师”报考普通高校研究生，在初试成绩的基础上加10分，专科类毕业生可免试读成人本科。

　　3、“特岗教师”在3年聘期结束后，被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，不实行见习期，直接转正定级。可连续计算工龄(教龄)、社会保险缴费年限。

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