往年河南特岗老师考哪几科？

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　　教师职业，一直都是就业中热门的讨论对象之一。不仅是因为教师群体作为教育领域至关重要的一部分，其代表的更是一个国家的教育力量，因此不论是应届生还是工作几年的在职人员都想要考教师编制，那么往年河南特岗老师考哪几科？下面就让库课网校的小编给大家介绍一下吧!

　　河南特岗考试科目及内容

　　河南特岗教师招聘考试主要分笔试和面试。

　　1、笔试

　　以闭卷方式进行，主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

　　2、面试

　　主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县组织实施。

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　　特岗教师收入如何计算?

　　特岗教师服务期为3年。特岗教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。

　　所需资金由中央财政和地方财政共同承担，设立专项资金用于工资性支出，2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。

　　设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用。

　　特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。

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