2019河南特岗教师面试技巧汇总

　　河南省2019年特岗教师成绩已经公布，目前通过笔试考试的考生们都在备考特岗教师面试，库课网校特整理了2019河南特岗教师面试技巧汇总供大家参考，希望能够对大家有所帮助。

　　一、特岗教师面试夺分技巧

　　结构化高分要素：去模式化，有亮点。

　　1、传统礼仪，体现基本素养即可，不能模式化问好

　　2、所答要点，要自圆其说，有理有据

　　3、只要价值观没错，可以放飞思维，刻板得分低

　　4、要重视身体，分析题目，问什么，答什么不能胡乱结束，要直击重点

　　5、要有创新性思维，要有亮点，要考生自己的特色

　　二、特岗教师面试模板

　　1、启发类

　　在提问设置的时候，要注意语言的启发性，引导学生主动探究问题，并将提问问题设置清晰明确，简洁到位，避免语言的重复与赘余。

　　比如：接下来，我们以前后桌四人为一个小组，思考这样一个问题。

　　学习应善于观察，从刚刚的阅读当中，你获取到了哪些信息呢?

　　2、设疑类

　　由于学生学习的层次和水平参差不齐，考虑到教学的真实性，我们可以在一些有难度的问题上进行设疑，可以更好的提高考试当中情景模拟的真实度。

　　比如：

　　这位同学的回答十分的准确，但只回答出了一部分，哪位同学还有补充?

　　其他同学还有别的想法么?我们一起来分享一下。

　　3、评价类

　　在学生回答问题前后，教师要对不敢回答问题或者不确定答案是否正确的学生进行鼓励，并针对学生的回答给出适当的评价，从而激发学生的学习兴趣。

　　比如：

　　这位同学答题的方法很新颖，这样的方式，连老师都没有想到。

　　你是个举手的同学，非常的勇敢，大胆的和大家谈一谈你的观点，不要怕出错!

　　这位同学预习的非常到位，有很强的自主学习能力，我们一定要向他学习，主动探究新的知识。

　　课堂上就是应该多质疑多思考，老师喜欢你这样的精神。

　　4、反思类

　　引导学生主动思考或回忆总结，针对教师所提出的问题，可以得出什么结果和收获。

　　比如：

　　通过阅读课文，你发现作者写作的规律了吗?

　　对于本节课的学习，你有没有什么收获和启发呢?

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