河南教师招聘考试案例分析题

2019-03-26 15:44:55 来源：库课网校阅读： 1803 编辑：张老师

　　案例分析题是河南教师招聘考试的一个必考内容，题目的来源都是学校教学，活动，生活的真实案例，考生要做的是运用学习的教育理论解决现实中的案例。这类题型其实在告诉考生，如果你是案例中的老师，应该怎么做?

　　【案例】：作为一名中学语文教师，我热爱我的工作，注意在学习中激发学生的学习兴趣，让他们主动参与到教学过程中来但是，我真的感觉学生有的时候实在是太吵闹了在讲课过程中，有的学生会在下面说话或插话进来;在自学或做练习时，有的同学会在那里窃窃私语或很自由地讨论问题;在课堂讨论的时候更是难以把握，学生会争论不休;在课间休息时更是乱作一团……

　　问题：如果你是这位老师，对于课堂吵闹的现象，你的基本态度和常规做法是什么?

　　【案例】：一次，我正在布置作业："每个生字写5遍"就听有个同学小声说："都会写了，还让写!"我没说话就下课了但这件事引起了我的反思，在班会上，我提出了"教师怎样留作业?"的问题经过商讨，同学们一致同意：常规性的作业应该写，但可以根据自己对知识掌握的程度决定多写或少写，其他时间可以做自己更感兴趣的事经过一段时间的尝试，绝大多数学生都在不同方面取得了不同程度的进步写作业成了他们自己愿意做的一件乐事，再也不是苦差事了

　　问题：结合这位教师的做法，谈谈怎样组织学生自主学习

　　以上是两种出题方式，不管是哪种出题方式，它都包含着大量的理论和现实因素，在理论的基础上结合我们的现实进行分析，这就叫案例分析。