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河南省焦作招教考试题型

2019-09-18 15:14:37 来源: 库课网校 阅读: 1438 编辑: 张老师

19省份历年真题汇总

  河南省焦作招教考试题型是什么?今天库课网校小编为大家整理了2018年焦作市直教师招聘考试题型,一起来看看。

  2018年焦作市直教师招聘考试题型:

  单项选择题(15道)

  填空题(11道)

  简答题(3道)

  案例分析题(1道)

  论述题(1道)

  2019年6月份,焦作市直面向社会公开招聘65名教师,在这次教师招聘考试中,考试内容有:

  笔试考试内容:

  1.报考高中舞蹈(民族舞方向)、高中日语、高中韩语、初中信息技术(软件工程方向)、小学美术(书法方向)、小学科学(林木专业)、小学科学(物理专业)、特殊教育岗位笔试内容均为《教育理论1》(包括教育学、教育心理学)和《教育理论2》(包括教师职业道德、教学方法、学生与团队管理、教育政策法规、时事政治等)两科。《教育理论1》和《教育理论2》满分均为50分,总计100分。

  报考学前教育岗位笔试内容为《教育理论》(包括学前教育学、学前心理学等)和《专业知识》(学前教育专业理念与师德、专业知识和专业能力等)两科。《教育理论》满分为20分,《专业知识》满分为80分,总计100分。

  除上述所列岗位外,其余岗位的笔试内容为《教育理论》(包括教育学、教育心理学等)和《专业知识》(所报考岗位学科专业知识)两科。《教育理论》满分为20分,《专业知识》满分为80分,总计100分。

  面试方式及内容

  面试采用模拟授课的方式进行,其中高中数学(计算机方向)、高中舞蹈(民族舞方向)、初中信息技术(软件工程方向)、小学美术(书法方向)、学前教育岗位加试专业技能。模拟授课内容由考生在面试前抽签确定。面试成绩当场公布,满分为100分(其中加试专业技能岗位模拟授课占80分,加试专业技能占20分)。面试时,如某岗位实际参加面试的考生人数小于或等于招聘人数,该岗位面试人员的面试成绩不得低于75分,低于75分者不得进入下一招聘环节;如某岗位实际参加面试的考生人数大于招聘人数,则该岗位考生面试成绩不得低于70分,低于70分者不得进入下一招聘环节。

  报考同一岗位并在一个面试组面试的考生,其面试成绩等于面试现场成绩;报考同一岗位在两个及以上面试组面试的考生,面试成绩采取“二次平均法”,由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外,其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。


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