宝鸡教师招聘考情分析

　　如果你在2019年准备参加宝鸡教师招聘考试，那么在备考前期先来了解下宝鸡教师招聘考情分析吧，以下内容是根据2016年情况整理的，希望能为考生带来帮助。

　　一、笔试分析：

　　2016年陕西各地市(区)教师招聘考试笔试内容除汉中考察《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》以外，基本分为两部分：《公共基础知识》、《教育专业知识》，两部分所占比重各个地市不尽相同。

　　公共基础知识考试主要范围为：马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律知识、职业道德、文史基础常识、公文与论文写作知识、自然科技常识、环境保护、事业单位概况、省情概况及时事政治等内容。

　　教育基础知识考试主要范围为：教育学、普通心理与教育心理、教师职业道德、教育政策法规等内容。这里特别注意在教育基础知识的试卷组成方面，分为以下两种命题形式。大部分地市中小学、幼儿园为统一试卷，即幼儿园不单独考学前教育基础知识，幼儿专业毕业生需要零基础重新复习教育专业知识;个别地市将中小学、幼儿园教育基础知识分开进行考查，即中学考中学教育基础知识、小学考小学教育基础知识、幼儿园考学前教育基础知识或保教知识与能力。

　　宝鸡教师招聘笔试内容为公共基础知识、教育基础知识

　　二、面试分析：

　　1.面试形式：

　　陕西教师招聘面试一般包括现场说课、现场试讲、现场答辩三种形式。不论是试讲，还是说课，都需要模拟课堂教学。现场答辩分为结构化答辩和非结构化答辩两种。根据各地实际情况的不同，考试组织部门选取其中一种或多种形式结合的方法进行面试。各地实际情况差异很大，相应的面试形式也非常丰富。有些地方只是单纯的考试讲和说课，有些地方在试讲或说课结束后设置非结构化答辩，有些地方只考结构化答辩，还有些地方在幼儿园教师招聘时，在说课或试讲的基础上增加技能测试。以下是对于各地市面试基本情况的统计：

　　宝鸡市教师招聘面试形式有：

　　中小学，幼儿园：试讲;讲课10分钟，备课40分钟

　　2.面试流程：

　　从通过笔试到面试结束,绝大多数地区的面试流程均为:

　　(1)面试通知：招教面试是按照一定比例确定进入面试的人员的，一般以拟招聘数1：3或1：2的比例确定面试人选，收到面试通知的才能够进入面试。

　　(2)报到、抽签：报到时一般需要携带身份证、笔试准考证、面试通知单、学历学位证书、获奖证书等。报到之后在候考室里抽签排序,等待叫号备考。叫到号的考生进入备考室进行备课。

　　(3)备课：考生在备考室，根据自己所抽到的题目进行备考，备课时间一般是20-30分钟。考生要合理把握时间进行备课。

　　(4)试讲(或说课)和答辩(约10-20分钟)

　　也就是具体展示环节，在备课的基础上进行演示。试讲或说课要注意言语表达、逻辑思维、手势的运用、肢体语言的配合、与考官眼神的交流、体现教学专业技能。答辩要思路清晰、专业严谨、反应机敏。

　　(5)其他(技能测试等)多见于音、体、美、计算机科目的考试,会增加技能测试项目并计入总分,分值比例约占总分的30%-40%。

　　(6)评分：打分一般为去掉一个最高分和一个最低分后取平均值。打分后有些地区会现场确认成绩,有些地区会考试结束后一段时间内公布成绩。

　　以上是对于2016年宝鸡教师招聘考试笔试、面试情况的分析，希望能够帮助2019年参加宝鸡教师招聘的考生。