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自2020年起广西教师招聘取消统考，由各设区市、县(市、区)自主组织实施。部分地市选择了以市/县自主进行招聘的方式进行招聘，下面我们来看下广西招教的考试详情吧。
广西招聘教师考试内容：
广西教师招聘考试笔试科目就分为了两种形式：普通招聘的《教育学与教学法基础知识》+《教育心理学与德育工作基础知识》以及纳入事业单位D类教师岗位的《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》。
事业单位D类与普通教师招聘考试科目区别：
(一)考试科目及分值：
普通教师招聘考试笔试科目：《教育学与教学法基础知识》+《教育心理学与德育工作基础知识》，分值：各100分，总计200分。
事业单位D类教师招聘笔试科目：《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》，分值：各150分，总计300分。
(二)题型题量：
笔试考查的题型均为客观性选择题，题型题量：
事业单位D类教师招聘题型题量：
| 题型分布 | 题量 | |
| 第一部分 常识判断（共20或25题） | 20 | |
| 第二部分 言语理解与表达 （共25或30题） | 选词填空 | 15 |
| 片段阅读 | 7 | |
| 语句表达 | 3 | |
| 第三部分 判断推理 （共20或25或30题） | 图形推理 | 5 |
| 定义判断 | 10 | |
| 类比推理 | 5 | |
| 逻辑判断 | 10 | |
| 第四部分 数量分析 （共10或15题） | 数学运算 | 5 |
| 资料分析 | 10 | |
| 第五部分 策略选择（共15题或10题） | 10 | |
| 总题量 | 100 | |
全国教师招聘联考《综合应用能力》(均为主观题)题型题量及分值：
| 题型 | 2020年7月25日（中学） （题量*值） | 2020年7月25日（小学） （题量*值） |
| 辨析题 | —— | 1×30 |
| 案例分析题 | 1×100 | 1×60 |
| 教育方案设计题 | 1×50 | 1×60 |
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