什么是特岗教师?特岗教师有编制吗?

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　　考取教师资格证后并不是就有编制了，要想成为一名有编制的教师还要继续参加考试，考取编制。铁饭碗主要说的是编制，没有编制就是劳动合同关系，也称为聘用制教师。那么什么是特岗教师?特岗教师有编制吗?下面库课小编就带大家一起来看看吧!希望对大家有所帮助，主要还是以当地公告为准!

　　什么是特岗教师?

　　特岗教师也称特岗计划，是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，是国家支持农村教育发展的重要举措。主要就业岗位面向农村，报考难度相对较小，竞争压力相较于省考较小。由各省、各自治州下发文件规定，全省统一报考招聘。

　　特岗计划通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

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　　特岗教师三年后是否入编?

　　前三年没有编制，三年后考核合格纳入当地中小学教师编制管理

　　(一) 特岗教师三年聘期满连续考核合格且本人愿意继续留在当地任教的，由各县负责落实工作岗位，并做好人事、工资关系等接转工作。将其工资发放纳入县级财政统发范围，保证其享受当地公办教师同等待遇。工龄和教龄自当年9月1日起计算。对重新择业的，各县要为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。

　　(二)取得“硕师计划”研究生免推资格的大学应届本科毕业生三年服务期等同于“特岗计划”三年聘期，其聘期内管理模式与特岗教师一样。三年聘期满连续考核合格且本人愿意继续留在当地任教的，可按“特岗计划”政策办理接转手续，纳入当地中小学教师编制管理，并根据相关政策按公办教师带薪脱产一年到贵州师范大学攻读教育硕士学位，毕业后回原接收县工作;三年聘期满连续考核合格，本人不愿意继续留在当地任教的(即不办理“特岗计划”接转手续)，在贵州师范大学攻读教育硕士学位期间，不能享受公办教师带薪学习的相关待遇，毕业后“特岗计划”实施县可不安排工作，由本人自主择业。

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