2020-2022年河南特岗题型题量考情分析

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　　最近很多考生留言咨询“2023特岗”的相关事项，可以看出大家对23年的特岗考试都满怀期待。但是各位也要多多注意报考的条件和限制问题，避免去做一些无用功。那么近三年河南特岗题型题量考情分析，下面库课小编就带大家一起来看看!

　　近三年河南特岗题型题量分析

　　▲2020~2022年考试试卷题型和分值

　　①近3年河南特岗教师招聘考试总分值不变，均为150分;

　　②近3年河南特岗教师招聘考试时长不变，均为120分钟;

　　综合近3年特岗考试题型来看，主客观题都有。题型很全，题量很大，考试时间较为紧张。同学们在平时复习备考的时候，一定要对各个题型都进行训练，只有平时多练习，才能在考场又对又快的答题。

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　　特岗薪资待遇如何?

　　以河南特岗为例!河南特岗平均每月工资达 4000+

　　(一) 国家"特岗计划"所需资金由中央和县级财政共同承担，以中央财政为主;县“特岗计划”所需资金由县级财政承担。

　　(二)国家“特岗计划”由中央财政下达专项资金，按国家“特岗计划”人均年工资性支出补助标准，与县级财政据实结算。凡特岗教师工资性年收入高于国家“特岗计划”人均年工资性支出补助标准的，高出部分由县级财政承担。如有结余，结余部分暂存县财政。“特岗计划”专项资金首先用于特岗教师的工资性支出后，可用于解决其按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇(不包括商业保险)应缴纳的相关费用和必要的交通补助、体检费。特岗教师在聘任期间，执行我省统一的工资制度和标准，其工资发放标准以及其他津贴补贴比照本县同等条件公办教师标准执行，享受当地公办教师同等待遇。

　　(三)各级财政安排专项资金，用于本次特岗教师招聘、岗前集中培训等。实施“特岗计划”的县级有关部门，要为特岗教师提供周转宿舍及其他必要生活条件。

　　相信大家对于“河南特岗题型题量考情分析”的相关内容了，还在等什么?还不赶紧备考2023年的特岗教师考试，努力学一阵子，成就自己的辉煌人生，库课网校帮你从零梳理知识点，让你在成为特岗教师考试中的一名优秀者。

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