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2023年重庆特岗招聘教师考什么内容?

2022-10-19 10:58:58 来源: 库课网校 阅读: 2854 编辑: 刘老师

库课网校

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  备考2023教招的宝子们你们开始备考了吗?明年才考试现在备考会不会有点早?什么时候开始备考更合适?就业形式严峻,报考人数激增录取线水涨船高,笔试成绩拔高上岸更稳妥,23教招想要上岸,就要抢占先机!只有了解当地考情新变化,制定合适自己的复习计划,才是各位宝子们正确备考的第一步!库课小编带你梳理重庆市特岗教师招聘考情分析,帮你提前规划早起步! 

  重庆特岗教师招聘近3年来,发布公告时间趋于稳定,大致在6月下旬至7月初;报名时间也较为稳定,均在公告发布后3天左右开始报名;笔试时间大致在公告发布后15天-30天之间,面试时间大致安排在笔试后15天左右,备考时间都较短。

  考试形式及内容剖析

  (一)笔试内容

  重庆特岗教师笔试分为“专业素质”和“教育理论” 。

  专业素质:岗位所需专业知识、能力,满分100分。

  教育理论:教育政策法规、教师职业道德、教育学、心理学,满分100分。

  (二)笔试内容分析:

  以下为笔试试卷题型、分值,备考的小伙伴可以参考哦~

  笔试题型、分值参考  

  以上分值仅供参考

  (三)面试

  面试项目为专业技能测试和综合面试,各项目分别占50分,专业技能测试的方式有说课、实作考核,音体美、信息技术教师岗位设置实作考核;综合面试的方式为结构化面试。

  说课主要根据报考学科,按指定年级及教学内容,现场备课、说课,主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力,考察应聘人员的思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力等综合素质。

  实作考核主要考察考生的专业实际操作能力,对应聘人员的专业理论、专业实践进行测试。结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行测试。

  (四)笔面占比

  总成绩=(专业素质+教育理论)÷2×50%+面试×50%

  总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。

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