河南特岗教师的工资待遇怎么样?

2022-08-31 15:18:51 来源：库课网校阅读： 6622 编辑：刘老师

河南特岗教师的工资待遇怎么样?

　　1、五险—金

　　实施社会保险制度的退休不再实施退休工资而是养老金工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内五险一金。

　　2、期满入编

　　服务期满后继续留任当地，考核合格可以根据当地的情况纳入编制，不留任的可免试攻读教育硕士各地情况各有不同，具体要根据当地情况。

　　3、薪资待遇

　　河南省规定，实施特岗计划的县区市必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县区市，以补充乡镇以下学校和村小、教学点教师为主;城区学校不再列为中央特岗计划设岗学校，不再补充新的特岗教师。备考必刷>>>2022年河南特岗教师主观专项训练营

　　特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在农村学校任教，可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校交流。特岗教师在3年聘任期间，其教师工资总额按人均3.52万元/年的标准由中央财政转移支付;

　　高于3.52万元/年的，高出部分由聘用的县区市政府承担。

　　4、其它福利逐渐完善中。

　　服务期满后其它选择

　　—是可以选择在当地留任，保有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

　　二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

　　三是可重新选择就业，各地政府包括门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。

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