2022陕西特岗教师招聘【中学】教基考试真题及答案(5)

2022-08-25 10:04:31 来源：库课网校阅读： 1984 编辑：柳老师

历年真题>>>2022年陕西教师招聘历年真题试卷

专项练习题库：2022年教师招聘职业能力测验D类【专项千题营】

2022陕西特岗7月16日考试试题及参考答案

中学教育理论知识(考生回忆版)

　　一、单选题

　　41.教师擅自拆开学生信件并当众朗读。该行为侵犯了学生的()。

　　A.隐私权

　　B.财产权

　　C.名誉权

　　D.姓名权

　　【答案】A。

　　42.我国未成年人保护法规定未成年是指未满()。

　　A.18周岁公民

　　B.16周岁公民

　　C.12周岁公民

　　D.14周岁公民

　　【答案】A。

　　43.中华人民共和国未成年人保护法第三十九条规定：学校及其他教育机构具备法人条件的，自批准设立或()之日起具有法人资格。

　　A.审核审查

　　B.登记注册

　　C.正式成立

　　D.提交申请

　　【答案】B。解析：本题考查的是学校办学的条件。学校及其他教育机构具备法人条件的，自批准设立或者登记注册之日起取得法人资格。

　　44.我国宪法规定：中华人民共和国公民有()的权利和义务。

　　A.参加教学活动

　　B.完成教育培训

　　C.受教育

　　D.遵守学生守则

　　【答案】C。解析：《中华人民共和国宪法》第四十六条，中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展。

　　45.教育法律责任可分为()、民事法律责任和刑事法律责任。

　　A.法律救济责任

　　B.教育行政责任

　　C.行政法律责任

　　D.教育教学责任

　　【答案】C。

　　46.下列不适合实施教育惩戒的是()。

　　A.打骂、欺凌

　　B.吸烟、饮酒

　　C.扰乱校园秩序

　　D.因不会做题而未完成作业

　　【答案】D。解析：《中小学教育惩戒规则(试行)》第七条，学生有下列情形之一，学校及其教师应当予以制止并进行批评教育，确有必要的，可以实施教育惩戒：(一)故意不完成教学任务要求或者不服从教育、管理的;(二)扰乱课堂秩序、学校教育教学秩序的;(三)吸烟、饮酒，或者言行失范违反学生守则的;(四)实施有害自己或者他人身心健康的危险行为的;(五)打骂同学、老师，欺凌同学或者侵害他人合法权益的;(六)其他违反校规校纪的行为。

　　47.应当预见自己的行为可能发生不良后果，因疏忽大意而未能预见，或已预见但轻信能避免，而导致事故的发生，该行为属于()。

　　A.过失

　　B.故意

　　C.过错

　　D.侵权

　　【答案】A。解析：明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。过失是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果，但由于疏忽大意的过失没有预料到危害结果发生或者由于过于自信的过失已经预料到危害结果发生但是轻信能够避免，导致危害结果发生。

　　48.李老师因对学校不满，故意多次缺课，造成不良影响，学校可依法给予()。

　　A.罚款

　　B.行政处分

　　C.取消教资

　　D.拘留

　　【答案】B。《中华人民共和国教师法》第三十七条【教师不当行为的处理】教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生，经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。