教育部举行发布会：2022年教师招聘进一步扩招、实施弹性上下班

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　　同学们，福利来了!近日，中华人民共和国教育部举行发布会，明确指出要依照国家中小学编制标准，以县为单位，核定中小学教职工编制。在这个基础之上，进一步补充老师。赶紧来看看到底是怎么说的吧!

　　01、2022年持续扩招教师编

　　首先是学校内部要挖掘潜力，充分调动和发挥教师的积极性和主动性，更加积极参与做好课后服务工作。当然，现在已经参与面比较高了，我们希望有更多的老师能够参与进来。特别是在参与的过程当中，要发挥每个老师的特长，充分展示每个老师的才华，为学生提供更多更高品质的课后服务。

　　其次是按照国家编制标准，把我们学校空缺的编制、空缺的老师要补齐、补到位。也就是说，有更多的老师从事课后服务、参与课后服务。关于这件事情，教育部和中央编办已经做了沟通，达成了一致的意见，形成了文件。要依照国家中小学编制标准，以县为单位，核定中小学教职工编制。在这个基础之上，进一步补充老师，有更多的老师来分担课后服务工作。

　　随着“双减政策”的进一步实施，我们国家的教师仍然有较大缺口。同学们是不是很开心呢!小编悄悄提醒一句，未来教师编制会集中在中小学岗位，大家的备考方向要明确哦~

　　02、教师实施弹性上下班制度

　　第二，中央文件也提出来了，要积极探索推行教师的弹性上下班。根据教学安排，学校要统筹好三点半前和三点半后老师的工作安排。上午、早晨有课的，那就早来一会儿，下午就可以早走一点。上午开始没课的，晚来一点，下午就多参加一点课后服务工作，晚走一点。这就需要校长们来统筹做好这个工作。

　　为应对“双减”政策课后服务，教师工作时间延长，压力增加等问题，中央已经开始实行教师工作弹性制。

　　也就是说，如果老师上午有课，下午就可以早下班。如果没课就可以晚一点上班，促使积极参与课后延时服务。这个上班制度，梦寐以求呀~~~

　　同学们，好消息已到，你还在等什么?还不赶紧开始备考?2021年即将结束，新的一年即将开始，时间不等人，同学们现在开始就要做准备了!为了更加方便考生备考，库课网校为各位考生准备教师入编必备题库，里边涵盖了教育学、心理学、公共基础知识、学科专业知识等大量模拟题，赶紧来免费领取吧!

       资料来源：http://www.moe.gov.cn/fbh/live/2021/53899/