教师招聘中哪些岗位属于乡村教师？

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　　当我们谈及乡村教师时，我们首先想到的是那些在偏远的乡村地区默默奉献的教育工作者。他们不仅是知识的传播者，更是乡村孩子们成长道路上的引路人。那么，究竟哪些岗位属于乡村教师呢?

　　1、县直属教师

　　乡村教师招聘考试属于普通教师招聘考试，拥有的编制为事业编。

　　考试特点：

　　①考试难度略高于特岗教师与三支一扶的考试。

　　②对考生的学历或专业要求较低，但是乡村教师招聘考试竞争压力要小于城镇教师招聘。

　　③不需要服务期，一步入编。

　　2、特岗教师

　　特岗教师是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事义务教育工作，特岗服务满三年，只要个人愿意，即可分配到编制教师。

　　考试特点：

　　①特岗招聘考试的难度比教师招聘考试要低

　　②报考条件相对宽松，以普通高校本科和师范专科为主，个别地区非师范大专可报。

　　③个别地区免笔试

　　④攻读师范类在职硕士研究生考试免笔试

　　3、三支一扶教师

　　三支一扶指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

　　考试特点：

　　①国家扩编：支持高校为乡村振兴提供智力服务。吸引城市各方面人才到农村创业创新，参与乡村振兴和现代农业建设。意味着未来国家可能会加大三支一扶计划的力度，相应地，支教的名额有可能会增多，想要考“三支一扶”支教岗的小伙伴的机会更多了!②国家帮偿还助学贷款

　　③服务期限为2年，年满后：绿色通道：定向招录公务员，事业单位，教师编。考研，初试总分加10分，免试入学，保留学籍。④学历要求低，全日制专科及以上

　　4、乡村幼儿教师

　　国家会加大力度发展农村普惠性学前教育，可能会加大力度扩充乡村幼师队伍，这意味着学幼师的小伙伴机会增多了。

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