【建议收藏】如何快速判断教师招聘有没有编制

课程推荐：2010-2021年河南教师招聘真题【300套】

2022年教师招聘【教育综合知识】专项必刷1800题

　　马上就要迎来2022年的毕业季，在体制内工作想必是大部分毕业生的目标，同样对于当教师的同学来说有编制很重要，那怎么知道招聘有没有编制呢，录取后签合同是合同制吗，今天小编就解答一些编制常见的问题，以福建教师招聘考试为例进行说明。

　　一、看招聘公告标题

　　福建教师招聘统考公告的标题一般为以下格式：“XX市XX县中小学幼儿园新任教师公开招聘方案”，在标题中直接写有“xxx招聘新任教师公告的”，例如：《2020年大田县中小学幼儿园新任教师公开招聘方案》就是属于统考编制内岗位。

　　同样的有些招聘没有编制的岗位也很明显，会直接在标题上写“编外合同教师招聘”，“校聘合同教师”，明确了是“编外”，例如：《2020年泉州市洛江区公办学校公开招聘合同制教师公告》《福清市2020年公开招聘校聘合同教师的公告》，虽说也参加教师招聘统考，但是市没有编制的。

　　二、看招聘公告第一段话

　　很多时候，只要看招聘公告的开头那一句引导语，就能看出是否有编制。有编制的岗位，一般有以下情况：

　　“根据《事业单位人事管理条例》《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅 中共福建省委机构编制委员会办公室关于做好2021年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》……”

　　若第一段文字中含有以上类似根据XXXX官方文件制定的招聘方案，则该公告倾向于编制内招聘。不过，如果公告中没有特别提到说，招“编内教师”、“纳入事业编”、“教师编”等，都不能100%确定是有事业编制的，建议考生向招考单位进行咨询确认。

　　三、看招聘公告正文中“相关待遇”或“公示和聘用管理”等。

　　通过以上2种方法还没能确定是否有编，接下来，你可以看公告正文。通常在公告的后半部分靠近结尾处，可以看到“录用及待遇”的相关内容。在这一部分里，有的公告会直接写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制”。以此来辨别岗位是否为编制内。

　　四、看签订合同说明

　　有的招聘简章全文都没有透露出岗位性质，但是会在最后待遇中表明需要在岗位的最低服务年限，一般要求是5年，这种限制服务年限的一般也是招聘编制内教师。

　　五、电话联系招聘单位

　　公告中一般会留有招考单位的联系方式，可以直接联系他们询问岗位是否有编制等情况，这也是面对教招考试相关问题不明确的时候，非常行之有效的解决方法。

　　关于“如何快速判断教师招聘有没有编制”的内容就介绍到这，准备考教师招聘的考生记得收藏哦，希望可以帮助你们准确的判断招聘公告是否有编制。

        推荐阅读：2022年上半年全国教师资格认定公告汇总 | 2022年全国教师招聘考试公告汇总