2019年山东烟台教师招聘考试成绩查询

　　山东烟台市教育局直属学校教师招聘考试为笔试+面试的模式，那么在每次考试结束后，考生如何查询自己的成绩呢，现在一起了解下。

　　招聘考试采用面试加笔试的方式，按面试成绩、笔试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。面试方式为试讲，有答辩或专业技能要求的岗位加试答辩或专业技能。笔试考试内容为教学设计，笔试时间60分钟。同一岗位测试题目相同。面试、笔试均安排在山东师范大学进行，时间一般在现场资格审查结束后一天左右。

　　1.初试。

　　应聘同一岗位资格审查通过人数超过30人的，先进行初试，按照岗位计划1:5比例确定进入面试人员。初试方式为结构化面试。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。进入面试范围的人员名单通过考生微信群发布。初试成绩不足60分的不得进入面试环节。初试成绩不带入面试。

　　2.面试。

　　面试方式为试讲，答辩、专业技能测试时间根据学科另行确定。

　　(1)参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员;不组织初试的岗位，通过现场资格审查领取准考证的人员。

　　(2)成绩公布：同一岗位面试全部结束后，公布面试成绩。进入笔试范围人员从达到60分(含)以上的应聘人员中根据岗位招聘计划数从高分到低分按照1:3的比例确定。进入笔试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入笔试范围。面试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试范围。进入笔试范围的人员名单通过烟台市教育局网站公布。面试成绩不足60分的考生不得进入笔试环节。

　　3.笔试。

　　笔试考试内容为教学设计，时间60分钟。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，按面试成绩、笔试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，根据考试总成绩由高分到低分确定考生选岗顺序。笔试成绩和进入选岗环节人员名单通过烟台市教育局网站公布。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入选岗环节人员。

　　关注库课网校，了解更多教师招聘成绩查询。