河北教师招聘面试比例是多少【附面试技巧】

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　　参加教师编制考试是获得教师编制最直接的方式，由于教师招聘考试不是统考，所以每个地区考试的时间以及考试的内容各有不同，笔试结束就是面试，河北教师招聘面试比例是多少，你能不能进入面试呢?

　　河北教师招聘笔试过后不是根据分数线划分进入面试的人员，而是根据岗位招聘人数和报名人数一定的比例选定进入资格复审的人选，通过之后方可进入面试。

　　按照所报区内学科，在60分及以上考生中，分别将笔试成绩由高到低顺次排序，按1：1.2的比例确定试讲人选(出现小数点的个位进位取整)，末位人选出现笔试成绩并列的将共同确定为试讲人选。

　　资格复审时发现证件造假、不符合报名条件的，给予笔试成绩无效的处理，取消应聘资格，并将其违纪违规行为记入公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年，期限内不准报考沧县相关岗位。资格复审后出现试讲缺额的，在笔试合格人员中按照分数由高到低依次递补。

　　教师招聘面试试讲考试技巧

　　讲课是有技巧的，如何把握有限的10到15分钟，充分表现自己，发挥长处，技巧显得尤为重要。

　　一、板书：

　　(一)板书要主次分明，要井井有条。

　　(二)板书内容要充实，不能只有大标题，在充实的基础上，要简洁概况每条小内容的要点，不要拖沓。

　　(三)板书设计要合理，黑板分左右两部分，或者左中右三部分，最左侧写主要文字内容，中间写重点内容，主要图表可以在中间位置，凌乱的文字和解释文字、图表，在最右侧。

　　二、语言：

　　(一)音量：声音要洪亮，但不要尖锐

　　(二)音调：音调要抑扬顿挫，不要过于平稳，要突出授课重点。

　　(三)语言表达：要流畅、要有节奏、减少“嗯”“啊”语气词的发出、不要有过多的语气词。

　　三、表情

　　(一)微笑：保持微笑给人留下良好印象

　　(二)眼神：眼睛不要乱看，要在评委的眼睛中间大方的来回扫视。给人以自信的感觉，并且这样可以得到更多的反馈。

　　四、肢体语言

　　(一)身体：一般正向前方，也可以侧身向左略斜45度角，背对右侧黑板，面向评委。

　　(二)手势：

　　1、手势不宜过于频繁，讲述时，两手自然垂直，或者在体前交握。需要表达时，自然的使用手势。

　　2、指示时，要有明确的指示点，不要草率一划，指示时，掌心向外，用四指指示。

　　(三)站姿

　　1、要挺胸抬头，不要含胸驼背。

　　2、两腿可呈丁字步，或者自然分开。

　　3、手不可撑在讲台上。

　　五、试讲流程

　　(一)要有引言，或者回顾之前知识点

　　(二)介绍本节课要讲的大纲

　　(三)讲述

　　(四)总结：本章主要讲述了...需要我们掌握的是...本节的重点是...

　　以上就是“河北教师招聘面试比例是多少【附面试技巧】”的相关内容，教师招聘考试虽说容易，但是还是有一定的难度，参加的考生需要通过一关一关的考验方可进入下一关，如果你下定决心参加教师编制考试，就要耐得住复习的枯燥，这样距离成功的目标会更近。