教师招聘面试考试十大注意事项(一)

0元课程推荐：(加入QQ群1039441528，免费领取招教72必考人物课程，随意畅听无限学)

　　虽然全国各地教师招聘已经进入尾声，但是还是有教师招聘公告的发出，还有一些地区教师招聘进入面试阶段，其中广西有些地区的教师招聘没有笔试，直接进入面试，所以面试真真真的很重要，每年因为面试失利的考生比比皆是，所以小编给大家准备了教师招聘面试考试十大注意事项，祝你们一臂之力。

　　1.语速过快

　　开场语速过快，急着表现自己，或准备了太多的话，怕时间不够噼里啪啦地进行描述，完全不顾考官是否听得懂听得清楚。开场非常重要，是给考官的第一印象，所以，同学们不容忽视这一点。

　　2.衣着不当

　　穿着方面，要注意自己在考场的双重身份：考生和未来的教师。因此着装要得体——不要太可爱或者太暴露。

　　3.缺乏互动

　　模拟试讲没有学生，都要当作有学生,即“此处无生胜有生”。教师需要有很强的表演性，即一个人的试讲，却要让评委感觉你就是在给学生上课，课堂的热烈气氛、学生的反应等都要表现出来。

　　4.评价单调

　　对学生的反馈都是“回答得很好，请坐”。这种评价不仅单调，而且不太符合实际提问，建议提问和评价要提前设计。要把学生的回答先预设好，再转述出来。同时，学生能否回答出来，回答得完整与否，都要先预设好，还要多样化，不能让人觉得所有学生都是那么配合你，而且每个学生都回答得那么完美。

　　5.不敢走动

　　有的同学因为太紧张，试讲缩在黑板的一角，不敢直视考官。这是不对的。在试讲的过程中，也要注意走位。特别是提问的时候，可以位移大点，从左边到右边;或者指着黑板讲课时也要注意左边和右边的位移。这样才能不会忽略一部分学生，而照顾到全班学生。

　　以上就是小编整理的关于“教师招聘面试考试十大注意事项(一)”的相关内容，面试前一定做好考中遇到问题的心理准备，在考场上冷静解决问题，这也是教师需要具备的心理素质。小库在这里祝大家马到成功。

　　推荐阅读>>>教师招聘面试考试十大注意事项(二)