教师编制面试成绩如何核算?【附分数占比】

2021-03-13 10:38:43 来源：库课网校阅读： 8505 编辑：宁老师

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　　你们在考完教师招聘笔试之后，最期望听到的一句话是“笔试成绩可以查询了”，但是这句话也是最让人担忧的，甚至有的人根本不敢查询自己的成绩，毕竟每一次成绩查询都是有人欢喜、有人忧呀!那么教师编制面试成绩如何核算?下面库课网校的小编就带大家一起来看看吧!

　　教师招聘考试多久出结果?

　　一般教师招聘的公告里不会直接表明什么时候出考试成绩，大家在考完笔试之后，及时关注当地的教育局或者是政府官网，教师招聘出成绩还是比较快的，一般是在考试结束之后的一到两周内发布，笔试成绩发布后，会相继发布教师招聘入面名单以及教师招聘面试的考试时间等信息。

　　教师编制路上库课必当鼎力相助

　　面试成绩核算办法

　　面试采取百分制，由7名专家组成的考官组现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩，成绩精确到小数点后2位，尾数四舍五入。

　　(一)采取“说课+答辩”方式面试的岗位

　　说课成绩占70%，答辩成绩占30%。

　　(二)采取“说课+专业技能测试”方式面试的岗位

　　说课成绩占60%，专业技能测试成绩占40%。

　　(三)采取“答辩+技能测试”方式面试的岗位

　　答辩成绩占40%，专业技能测试成绩占60%。

　　本文关于“教师编制面试成绩如何核算?”的相关内容了，希望对大家有所帮助!现在是不是很多小伙伴都信心满满的，都打算一次通过考试，然后顺利成为在编教师，那么我们就要努力备考，让自己变得更加优秀!

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