河南教师招聘考试题型有哪些?【笔试+面试】

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　　教师是一个稳定的职业，再加上这几年国家对教育行业的重视，越来越多的人想要成为一名有编制的教师。河南这个人口大省竞争更是激烈，刚一进入2020年就已经有很多小伙伴在咨询河南教师招聘考试题型有哪些?毕竟备考了大半年，就等此刻一战成师。下面库课小编就带大家一起来看看吧!

　　河南教师编制考试时间

　　河南地区的教师招聘考试大都是各地市自行组织的，河南省招考集中在4-9月，其他月份也会有不同的县区进行招考。具体可百度前一年公告查询大致时间。可关注政府类的网站，或者是库课网校会及时给大家更新各地区的教师招聘考试公告!

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　　教师招聘考试题型

　　中小学教师资格考试分为笔试和面试两部分，笔试所有科目采用纸笔考试，笔试各科考试成绩合格，才能参加面试。

　　笔试的题型分客观题和主观题，客观题为四选一的选择题，主观题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例分析题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。

　　面试采用结构化面试、情景模拟等方式进行，考生通过抽题、备课、试讲、答辩等环节，完成面试。

　　幼儿园教师资格考试面试不分科目，小学教师资格考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术。中学教师资格考试面试科目，与笔试科目三“学科知识与教学能力”相同。

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