河南教师招聘方式有哪几种?6大招聘形式要记牢

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　　教师招聘考试是近几年比较火热的考试，随着国家对教育事业的大力支持，无声中也促进了教育行业的快速发展，越来越多的人想进入教师行业，但是想要成为有编制的教师，就必须要参加各地区所组织的教师招聘考试，那么河南教师招聘形式有哪几种?下面是库课小编给大家简单汇总的教师招聘方面的相关内容，希望对你们有所帮助!

　　河南招教考试时间

　　河南省的招教考试一般都集中在6、7、8三个月，但是各地市招教考试时间不一，具体以当地公告为准。

　　以近几年河南省招教考况看：

　　5月21日，郑州、新乡、洛阳、信阳、三门峡5个地市14个区县，笔试时间为同一天;7—8月，近130个地区进行了招教考试

　　故此，可大胆猜测，2020年招教考试时间或会趋向统一

　　河南地区的招教考试一般会根据各地区的政府公告来确定时间!在考试之前地区政府都会发布考试公告，考生需做好准备迎考呦~

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　　河南教师招聘方式

　　1、社招

　　这种就是大家俗称的“招教”!河南的招教大批量爆发都是在每年的3-7月份。大家广泛知道的就是这种由各地市有关部门组织的面向社会招聘人士的招聘。河南的社招公告没有统一的形式，各地市笔试形式不同，常见的有教基、教基+公基、教基+学科、时政、文理综等。

　　2、校招

　　校招：顾名思义，定点针对某几所大学进行的招聘，这种招聘一般对学校的限制非常高，比如教育部直属的六所师范大学以及双一流等学校，要求高，一般仅面试!发布时间多集中在10-12月，比如前几天郑东新区的公告。如果考生符合要求即可报考哦，福利待遇相当OK!

　　3、特岗教师

　　河南的特岗教师对于户籍、学历、专业限制是比较宽松的。全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生;全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生;30岁以下即可报考。公告多集中在6-7月份发布。招录人数较多，是广大考生的热门选择。

　　4、人才引进

　　人才引进主要是针对985、211等高等学历的优秀人才，待遇很好，跟校招相比的话，校招一般更要求应届毕业生，但是招才引智的话不限制毕业年限，只要你符合学历等要求即可报考。

　　5、在职教师

　　河南每年有不少针对在职教师的公告，意思是在已经有编制在职的老师中再进行招录。比如今年河南郑州金水区针对在职教师的招录，具体的要求呢还是要看详细的公告，一般情况下仅面试。另外，还有选调公告，比如你在乡镇当老师通过选聘选调可以到市区教学，这种也是教师招聘的一个方式。

　　6、三支一扶(支教)

　　“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障，"三支一扶"分别指支教、支医、支农和扶贫。支教是指支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。

　　以上就是库课网校给大家所介绍的“河南教师招聘形式有哪几种?”的相关内容了，希望对大家有所帮助，大家可以根据自己的实际情况来制定适合自己的学习方法，从而提升自己的能力，想要了解更多的教师招聘考试资讯可以关注库课网校哦!