河南省历年招教考试题型分析 复习方法要注意

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    　　                     2010-2021年河南教师招聘真题【225套】

　　经历过教师招聘考试的考生们都知道，招教考试的题型是很灵活的。大体上可以分为客观题和主观题。不知道同学们有没有看出来，考试题型的分布一定程度上可以看到招教考试考察的重点方向。为了方便考生们更加自如的应对复习，小库特地整理河南招教题库，里边含有主观题和客观题，同学们可以【免费】刷题!不仅如此，还有河南招教历年真题免费大放送!!!

　　接下来我们了解一下河南招教考试的题型分布吧!

　　从近几年河南省教师招聘考试的情况来看，考试题型主要有客观题：单选、多选、判断、填空、名词解释，主观题：简答、论述、案例分析和作文，且从发展趋势来看填空的客观题分值逐年减少，主观题分值增加。

　　尤其填空和名词解释这类考查大家记忆能力的题型逐年减少，目前河南省的招教考试更加注重考查大家的理解能力(论述)、理论的运用能力(案例分析)、逻辑思维能力及语言表达能力(作文)。

　　这里不一一列举，例如：郑州各个区在题型方面的分值变化更为明显，近两年都增加了写作的考查，且分值呈上升趋势。以郑东新区为例：2016年写作为25分，2017、2018分值高达30分。所以写作能力是广大考生不容小觑的，在很大程度上决定了你能否过关。

　　备考策略：从考试题型上来看大家最需要注意的是目前的招教考试更加侧重的是考查理解能力和运用能力以及逻辑表达能力，这就要求大家在备考期间注意不要像以往一样读死书，一定要注重自己的理解能力，学习的过程多联系自己的生活实际。

　　其实案例考试的往往就是我们生活当中的教育，只要大家学习的过程中能够时刻联系自己的生活，这类问题也就迎刃而解了。

　　另外小编提醒大家案例分析一定要注意答题思路，遵循三步策略，第一步：理论。第二步，理论解释。第三步，理论结合案例。另外，征服写作的要求就是贵在积累，大家可以平时多积累些名言警句，具体在书写的时候考生要注意：龙头，凤尾，猪肚。开头精彩，结尾精彩，中间内容充实。

　　看到这里，同学们是否有领悟到一些?小编简单总结一下：主观题靠背诵+理解;客观题靠理解+分析。但是不管是不是主、客观题，基础知识是我们的基本功，一定要扎实，不能忽略!同学们一定要重视基础知识的累积!!!小编准备的题库是一个很好的检查自己学习程度的工具，赶快【点击】练起来吧!