重庆万州区教师招聘考情分析

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　　重庆除了特岗教师招聘外，没有统一的教师招聘计划，往年考试时间一般集中在3-7月份和6月-8月份，近两年由于疫情缘故考试时间可能会有所延迟，各地区考试的内容也可能有所不同，下面就跟着小编一起来看看重庆万州的考情分析吧!

　　历年教师招聘考试情况

　　报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事管理回避规定。

　　考试内容

　　笔试内容：公共科目笔试和专业科目测试，公共科目为《综合基础知识》，专业科目测试内容(语文，数学，外语等)。

　　面试形式：结构化面试;试讲，板书上片段课、专业实作。

　　重庆万州区教师招聘考试内容比较固定，近两年笔试内容均为公共科目笔试和专业科目测试，公共科目为《综合基础知识》，专业科目测试内容按岗位要求设置。面试形式也较为固定，中小学及幼儿教师面试形式为上片段课，主要重视教师的教学能力，而高职教师面试内容还增加了专业实作，可以看出高职教师不仅重视教学能力，同时也注重综合能力。

　　笔试题型题量

　　2020 年《综合基础知识》

　　一、单项选择题(共 40 题，每题 1 分，共 40 分)

　　二、多项选择题(共 20 题，每题 1.5 分，共 30 分)

　　三、判断题(共 30 题，每题 1 分，共 30 分)

　　2018-2019 年《教育公共基础》

　　一、单项选择题(共 100 题，每题 0.5 分，共 50 分)

　　二、多项选择题(共 30 题，每题 1 分，共 30 分)

　　三、判断题(共 20 题，每题 1 分，共 20 分)

　　从 2018 年 2019 年重庆万州区教师招聘考试笔试题型题量来看，笔试以客观题形式对考生进行考查，考查题型涉及单项选择题、多项选择题、判断题。在题量上没有发生变化，考试时间90分钟，总题量150题，题量相对较大。