重庆两江新区教师招聘考情分析

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　　根据数据显示，重庆每年教师招聘考试的竞争力还是很大的，对教师的考核也是严格的，参加教师招聘考试录取上岗后还要接受考核，下面我们来看看重庆两江新区教师招聘的考情分析，为后期的备考做准备。

　　考试时间

　　2020年公告发布时间是6月17日，招聘人数是234人，报名时间是6月25日-6月30日，笔试时间是7月19日;

　　2019年公告发布时间是5月16日，招聘人数是217人，报名时间是5月16日-5月29日，笔试时间6月2日;

　　2018年公告发布时间是5月29日，招聘人数是150人，报名时间是5月31日-6月11日，笔试时间6月23日。

　　考试内容

　　2020年，笔试内容是《综合基础知识(教育类)》，面试形式是综合面试;

　　2019年，笔试内容是《综合基础知识(教育类)》，面试是采取教学片段展示加结构化面试方式;

　　2018年，笔试内容是《综合基础知识(教育类)》，面试是教学片段展示加结构化面试。

　　考试题型及题量

　　2019年《综合基础知识(教育类)》

　　一、判断题(共30题，每题1分，共30分)

　　二、单项选择题(共20题，每题1.5分，共40分)

　　三、多项选择题(共20题，每题1.5分，共30分)

　　两江新区教师招聘考试笔试考查题型为客观题，涉及题型为单项选择题、多项选择题和判断题。

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　　教师招聘考试备考攻略

　　笔试方面：

　　一定要看一遍教材，大概需要半个月到20多天，这一边应该会很痛苦，似懂非懂，还一定要硬看，对于没有教育心里学的同学们来说一定是一个噩梦，看到想吐。然后，可以选择跟一个笔试班次，或者看视频课程，再过一遍教材。最后，构建自己的知识构架，选择刷题班次进行刷题，这样记忆更加的高效

　　面试方面：

　　首先充分的了解自己的面试形式，观看往年优质课的视频，看看真正优质的教师是怎么讲课的，然后通过视频课程或者面授课程的形式，学习，试讲，答辩微课的技巧。最后，练习，再联系，反复的练习，把所有你想报考的教材过一遍，参考教案和PPT都要过一遍，知道每篇课文怎么讲，讲的什么!