广东省教师招聘考试考情分析（公告+笔试+面试）

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　　今天小编给大家分享一下广东教师招聘整体备考流程，希望能够帮助到大家了解广东省教师招聘考情哦!

　　一、广东教招考试形式

　　广东地区的教师招聘考试一般没有组织全省统一考试，但2015、2016年、2020年8月以及2021年8月，广东省组织的事业单位考试中教师岗与其他岗位：如综合岗和医疗岗一起联合考试，称为广东省联考。自此之后均是各地市由教育局统筹，单独招考。而且大部分的地市是每个区单独招考，有小部分地区或学校会单独组织招考。故广东教师招聘考试的考情复杂，不同的地区考情不同，这也加大了考生的备考难度。广东教师招聘公告发布一般集中在上半年的5到8月份，这段时间会发布大量的招聘公告，可以留意一下当地的教育局等官方网站，也可以关注一些发布招聘公告信息的账号。

　　二、广东教招考试流程

　　广东教师招聘具体流程各个地区都有点差异，具体需要仔细阅读各招聘公告的要求，招聘环节一般包括以下几个方面：

　　一般流程(网上报名珠三角+粤东西北+集中招聘)：公告发布——报名——笔试考试——笔试成绩查询——资格审查——面试——核算成绩——体检——签协议

　　县区流程：公告发布——现场报名——笔试考试——笔试成绩查询——资格审查——面试——核算成绩——体检——签协议

　　特殊流程：校园招聘，先面后笔，纯笔试，纯面试

　　公告发布：需时常关注各地市的教育局网站，教师招聘简章公布后，需要准备相关资料，所有上交的材料基本上都是复印件。一般包括双向就业推荐表、就业协议书、在校成绩单、计算机二级、大学英语四级、普通话及教师资格证类等，身份证、户口本等等。原件一般是作为审查时才需查看的。

　　资格审查：网络报名的一般在网上进行初审，现场报名的一般直接进行现场审核。报名审查通过后，一般是要在规定的时间到教育局或指定单位领取准考证或到指定网站自行下载打印准考证。

　　三、考试科目介绍

　　1、笔试考情

　　广东省的教师招聘笔试内容主要包括教育综合知识和学科专业知识两科。教育综合知识主要包括：教育学(教师职业道德和素养、课程与教学的理论与实践、教育教学技能)、心理学(普通心理学和教育心理学)、教育政策法律法规、时事政治。

　　学科专业知识为各学科高等师范教育对应的学科内容。一般趋向中高考难度，基本都是之前学过的内容，对于考生来讲只是对以往知识复习、提取，应该不会耗费大量时间。但在此要提醒的是：专业知识部分糅合了教综知识， 如教育心理学。教材教法等。

　　2、面试考情

　　广东省教师招聘考试的面试形式主要分为试讲、说课、结构化、答辩、无领导小组讨论、面谈等几种形式。考试形式多样，需要以具体的招聘公告为准。