中小学教师招聘面试内容有哪些?(附成绩查询时间)

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　　很多人都会觉得参加完教师招聘笔试之后就卸下了自己沉重的担子，但是在查询成绩的时候就是怀着忐忑的心情，深知教师招聘考试的艰辛，那么还不如直接坦荡的迎接成绩的来临，那么中小学教师招聘面试内容有哪些?下面就让库课网校的小编给大家介绍一下吧!

　　教师招聘考试成绩什么时候公布

　　1、一般来说在教师招聘的笔试公告里会说明教师招聘的笔试成绩查询方式和时间，同时一般也只有那些方式可以查询。

　　2、如果网站比较拥挤，建议错过成绩查询高峰期查询，也就是成绩公布后的一两天之后在查询。

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　　教师招聘面试内容

　　教师招聘面试内容主要围绕教师资格的面试要求进行，面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

　　教师招聘面试形式：采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。

　　教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试答辩。

　　说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

　　面试答辩：综合测查考生的专业知识掌握情况。

　　小编简单的介绍了“中小学教师招聘面试内容有哪些?”的相关内容了，希望对大家有所帮助!教师招聘的要求越来越高，这也是一种公平、公正、公开的选人才的方法，所以我们需要更加努力才能成为他们中间的一份子，库课网校挺你出道!