22年河南省幼儿教资面试通过率是多少

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　　从教师资格证全国统考以来，历年面试的通过率大约在70%左右。而河南省幼儿面试通过率大概在60%-70%之间。

　　河南省教师资格证笔试通过率整体在30%左右，我们可以举例计算一下：

　　每一百个人报考河南省教师资格证笔试，大约有30个人可以通过笔试，在这30个人中，会有大概60%-70%的人通过面试，按照最高来算，也就是21个人可以通过面试。这样算下来，每100个人报考河南教资，会有20个左右的人通过。每五个人就会有一个通过。教师资格证笔试成绩有效期是两年，所以在笔试合格的两年内，是可以多次报考面试的。所以，第一次参与教师资格证考试就可以顺利通过的概率，比20个人更低一些。

　　但是大家也不用气馁，教师资格证面试是有具体评分标准的，考官会按照评分标准来进行打分，并不会按照通过率来打分，通过率只是一个统计的大概数据。如果想通过面试，最好还是熟悉了解具体的评分标准，多加练习，提前准备好面试资料和服装礼仪等，争取多拿分，早日过关。

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　　幼儿园教师面试评分标准：

　　职业认知——10分：爱幼儿尊重幼儿5分+有热情有责任心5分;

　　心理素质——10分：能较好地调控情绪与情感5分+开朗乐观善良5分;

　　仪态仪表——10分：五官端正，行为举止自然大方，有礼貌6分+服饰得体，符合幼儿教师职业特点4分;

　　交流沟通——15分：有较好的言语表达能力，普通话标准，口齿清楚，表达流畅，语速适当，有感染力8分+善于倾听、交流，有亲和力7分;

　　思维品质——15分：能条理清晰地分析思考问题8分+有一定的应变能力，在活动设计与实施、环境创设上有一定的新意7分;

　　了解幼儿——10分：有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识5分+能通过观察来了解幼儿5分;

　　技能技巧——20分：熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事10分+具有弹唱画跳讲故事手工制作等基本技能10分;

　　评价与反思——10分：能对教育活动和教育行为进行较客观地评价5分+能根据评价结果提出改进意见5分。