2019年泗洪县第二次公办学校教师招聘考试内容

2019-09-19 15:56:44 来源：库课网校阅读： 2550 编辑：张老师

　　2019年泗洪县公办中小学面向社会公开招聘88名编制内教师，本次考试分为笔试和面试，以下是笔试和面试的考试内容，一起了解下。

　　笔试

　　笔试由泗洪县人力资源和社会保障局与泗洪县教育局组织，考试内容为报考本岗位专业知识。笔试时间、地点见准考证。

　　考生笔试成绩不低于笔试总分50%的为合格，否则直接淘汰。考生笔试成绩在泗洪县人民政府网公布。

　　本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)，考生成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

　　笔试不指定辅导用书，不举办任何形式的辅导班。

　　面试

　　笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。

　　面试前，因各种原因(如考生不符合政策规定被取消面试资格，或考生主动放弃面试资格等)出现缺额的，在本岗位考生中，按笔试成绩从高分到低分进行依次递补。

　　面试由泗洪县人力资源和社会保障局与泗洪县教育局组织，面试总分为100分，面试形式为演课。面试时间、地点见面试通知书。考生面试成绩不低于60分为合格，否则直接淘汰。面试成绩当场告知考生。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩。

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