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新乡市外国语小学建于1950年,现址位于新乡市文化街114号,现有58个教学班,教职工176人,在校生3275人,是一所隶属于新乡市教育局的公办小学。近年来,学校以“让孩子在健康快乐中全面发展”为办学指导思想,“以崇高的师德师风塑造外小未来 以精湛的教学艺术照亮学生人生 以优异的教学质量承担社会责任”为办学理念,确立了“好习惯 高质量 高素质”的校训、“书香 文明 和谐 共生”的校风、“让我与外小一起存在于学生美丽的记忆中”的教风、“自主 合作 探究 创新”的学风,致力于培养“德智体美劳”全面发展的时代新人。教育教学成绩突出,成为社会关注、学生向往、群众期盼的名校,多次受到国家、省、市级表彰。2017年11月被中央文明委授予首届“全国文明校园”荣誉称号。2020年11月届满高分通过复审。
招聘岗位
小学语文3人,小学数学1人,共4人。
招聘资格和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.具有先进的教育理念,良好的品行,热爱教育事业;
3.所学专业与报考学科一致或相近(学历、学位证书须在2021年7月31日前取得);
4.具有相应的教师资格证(应于2021年7月31日前取得);
5.身心健康,符合国家教师资格认定条例规定的身体条件;
6.具备教师任职的其他条件;
7.有违规违纪等不良记录或不良信用记录的,不得报考。
招聘范围和对象
北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学、华南师范大学、湖南师范大学、南京师范大学、首都师范大学及原“985”“211”高校2021年应届普通高等学校本科及以上毕业生。
招聘程序
一、发布信息
招聘工作实施前,在河南大中专学生就业指导云平台、相关大学就业指导中心网站以及本校网站、微信公众号等平台上发布招聘信息。
二、报名与资格审查
报名截止时间为2021年4月10日
应聘者需将《新乡市教育局直属学校招聘教师报名登记表》(excel格式)、报名汇总表、本人身份证、本科毕业证及学位证、本科及研究生阶段的学习成绩单、尚未签订的《全国普通高等毕业生就业协议书》、教师资格证、就业推荐表、获奖证书等扫描件文档,以附件形式打包发送到指定邮箱(邮箱主题务必为:姓名-就读大学-报考岗位名称,如“张三-XX大学-高中语文”)。
报考人员必须按照本人毕业证、身份证、教师资格证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息,如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果,由考生本人承担。
三、面试方式
采取线下答辩及试讲相结合的方式,以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主,配合专家提问,初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课、讲微型课的方式进行。
四、招聘小组确定人选
招聘小组由学校党政领导、职能部门主任、教研组长等组成。招聘小组根据试讲成绩和招聘计划,按照从高分到低分的顺序确定人选。
五、签订就业协议
进入签约范围的考生与单位进行沟通和洽谈,签订就业协议。
六、体检
按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》,由新乡市教育局委托医疗机构进行,体检时间地点另行通知,通过新乡市教育局网站(http://jyj.xinxiang.gov.cn/)公布。
七、考察
考察工作由聘用单位负责。考察一是对考生的思想政治表现、道德品质及在校表现进行全面考察,二是对报名资格条件进行复查。
应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书,或因违纪等受到学校处分或行政处罚的,视为违约,单位有权终止协议,造成的岗位空缺,不再递补。
八、聘用
专项招聘教师名单报经审批后向社会公示,公示无异议后,由聘用学校与拟聘用人员签署聘用合同,市编制、人社部门为其办理入编及工资等手续,聘用人员试用期为一年(研究生试用期为六个月),试用期满考核不合格者,取消其聘用资格。
纪律要求
(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定,实行回避制度。
(二)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则,努力为应聘人员创造公平竞争的环境,对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开,对聘用结果予以公示。
(三)招聘工作人员要认真执行政策规定,严格遵守招聘程序,切实履行工作职责,不得随意扩大招聘范围,改变招聘程序,或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为,实行责任追究。
(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配,否则按自动放弃资格处理。
专项招聘资格审查贯穿工作全过程,弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
咨询方式
咨询电话:13503445483(微信同号)
邮箱:wxzxzp@163.com
联系人:张老师
新乡市外国语小学
2021年3月31日
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/dO96sRPcyDqVQ7Dlxd7B-g