教师招聘考试：常考易混易错简答题汇总（4）

2024-03-28 15:46:59 来源：库课网校阅读： 681 编辑：宁老师

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　　16、简述运用谈话法应该注意的问题。

　　(1)做好谈话前的准备。

　　(2)谈话过程中应注意的问题。

　　(3)做好谈话后的记录，记下自己的看法和感受。

　　17、简述操行评定的实施步骤。

　　(1)学生自评。

　　(2)小组评议。

　　(3)班主任评价。

　　(4)信息反馈。

　　18、简述后进生的教育措施。

　　(1)关心热爱与严格要求相结合。

　　(2)培养和激发学习动机。

　　(3)善于发掘后进生身上的“闪光点”，增强其自信心和集体荣誉感。

　　(4)针对后进生的个别差异，因材施教，对症下药。

　　(5)对后进生的教育要持之以恒。

　　19、简述班主任工作的原则。

　　(1)学生主体原则

　　(2)因材施教原则

　　(3)集体教育原则

　　(4)民主平等原则

　　(5)严慈相济原则

　　(6)以身作则原则

　　(7)实践活动原则

　　(8)公平公正原则

　　(9)启发疏导原则

　　20、简述班主任工作的方法。

　　(1)说理教育法

　　(2)激励法

　　(3)榜样示范法

　　(4)角色模拟法

　　(5)暗示法

　　(6)契约法

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