教师编制考试笔试70分算什么水平?能进面吗?

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　　很多人都会觉得参加完教师招聘笔试之后就卸下了自己沉重的担子，但是在查询成绩的时候就是怀着忐忑的心情，深知教师招聘考试的艰辛，那么还不如直接坦荡的迎接成绩的来临，那么教师编制考试笔试70分进面试吗?下面就让库课网校的小编给大家介绍一下吧!

　　教师编笔试70分难考吗

　　教师资格笔试，卷面分是150分，会根据通过率和一系列的公式进行折合，折合分数为120分报告分，分数达到报告分70分才算合格，所以还是有些难度的。

　　一般每年划的最低分数线是55分，也就是说如果这个岗位大家都考了55分以下，岗位取消，都不要。

　　一般进面试都得60分以上，有比较幸运的会60分以下(岗位没人报考，一般是比较偏远的，或者只招一个人的，大家都不敢报，才有人捡便宜)。遇到你报考岗位人竞争激烈的话，那就难说啦，70多分才可能进面试，即使你进了，但如果有人考80分，那么你和第一名笔试差距分很大，你被录取的就会几率很小。

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　　教师招聘面试内容

　　教师招聘面试内容主要围绕教师资格的面试要求进行，面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

　　教师招聘面试形式：采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。

　　教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试答辩。

　　说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

　　面试答辩：综合测查考生的专业知识掌握情况。

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