2024年湖南邵阳市教育局直属学校公开招聘教育人才公告（30人）

2023-12-01 16:42:11 来源：邵阳市人社局阅读： 1484 编辑：宁老师

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　　为加强邵阳市教育局直属学校教师人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院第652号令)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)等有关文件要求，邵阳市教育局决定面向高校公开招聘教育人才30名。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

　　二、人员编制及管理办法

　　列入财政全额拨款事业单位编制，实行聘用制管理。

　　三、报考资格条件

　　(一)应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。

　　2.热爱教育事业，品行端正，服从安排。

　　3.具备岗位所需的专业知识和技能条件。

　　4.身心健康，无精神类疾病史，具有正常履职的身心条件。

　　5.符合招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和其他条件。

　　(二)不能报考公开招聘情形

　　1.定向公费师范生、服务期内特岗教师和“三支一扶”教师;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　3.尚未解除党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

　　7.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的人员。

　　四、面向范围

　　本次招聘教育人才范围包括：具有研究生学历的高校应届毕业生、教育部直属师范院校及湖南师范大学本科及以上学历应届毕业生(满足其一即可)。应届毕业生包括2024年毕业的高校毕业生及2022年、2023年毕业后未落实工作单位的高校毕业生。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告→网上报名→资格初审→资格复审→面试→体检(含签订《预录用意向协议书》)→考察→公示→办理相关人事手续等程序进行。

　　六、网上报名

　　(一)报名时间：2023年12月10日上午8:00-12月15日下午17:30。

　　(二)报名方式：

　　报名方式为网络报名，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，在规定报名时间内通过电子邮件(电子邮件标题名称：招聘学校+姓名+应聘岗位+岗位代码+手机号)报名，将报名表和相关证件扫描件发送到各招聘学校联系人电子邮箱(见附件1对应栏)及教育局招聘专用邮箱sysjyjjszp@163.com。

　　(三)报名材料：

　　报考者应按以下顺序提供并整理好材料(图片内容清晰可辨)发送至指定邮箱：

　　1.报名表(附件2，需贴电子照片);

　　2.身份证(正反面扫描为一页);

　　3.学历学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》。研究生及以上学历考生，需同时提供本科学历及学位证书;尚未取得学历及学位证书的考生可提供《教育部学籍在线验证报告》或加盖院系公章的《毕业生就业推荐表》，同时必须在2024年7月31日前，取得相应的学历学位，否则取消聘用资格。

　　4.岗位资格证件。非2024届高校应届毕业生需提供岗位对应的教师资格证及其他所要求的证件，2024届高校毕业生须在2024年7月31日前提供岗位对应的教师资格证书，否则取消聘用资格。

　　5.岗位其他要求的证明。岗位专业要求如限定方向，考生需提供学校盖章的大学本科必修科目成绩单(需包含能体现方向要求的科目)，2024届高校毕业生可提供学校开具的考生所学专业方向证明。

　　6.以上所有证书均需扫描成PDF文件发送。

　　(四)相关说明及要求

　　1.岗位要求的专业参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》。招聘岗位要求是专业大类的，考生所学专业只需符合指导目录大类中任意一个即可报考。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业与招考岗位专业类似但未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报主管部门认定，同时报同级事业单位人事综合管理部门备案。招聘所设专业不区分专硕和学硕。

　　2.所有招聘岗位有效报考人数(通过资格复审人数)与招聘计划数的比例原则上不得低于3：1，达不到开考比例的岗位，则相应核减或取消招聘计划数;对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市教育局研究并报市人社局批准，适当降低开考比例，并在原公告发布范围内进行公告。

　　3.报名人员应认真阅读招聘公告和岗位表，诚信报考符合条件的岗位，选报责任自负。对招聘岗位的专业、学历学位、资格要求以及其他条件等有疑问的，可拨打学校招聘联系人电话(见附件1)咨询。

　　七、资格初审

　　网上报名期间进行资格初审，由招聘单位负责并直接通过邮箱回复初审结果，应聘人员须及时登录邮箱查看审核结果。

　　八、资格复审

　　1.资格初审合格者确定为资格复审对象。

　　2.资格复审采取现场资格审查形式进行，现场资格审查内容为网上报名所提交材料的原件及复印件(按顺序一式两份，自行提前准备)、近期一寸彩色免冠证件照片两张。

　　3.资格复审时间为2023年12月16日至17日，每天上午8:00-12:00，下午14:30至下午17:30，地点为邵阳市教育局一楼大厅。

　　4.未按规定要求进行资格复审的应聘人员，视为放弃资格复审。

　　5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　九、面试

　　1.面试时间及地点：岗位开考情况、面试时间及地点将一并在邵阳市教育局网站(http://jyj.shaoyang.gov.cn/)，邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布，请考生保持关注。

　　2.面试方式：面试采取说课的方式，主要考察应聘人员理解和处理教材、重点难点把握、课堂教学设计、教学方法与模式运用、教师仪表及教态、教学效果和教师基本功等情况。说课准备时间为30分钟，说课时间为10分钟。

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　　3.面试成绩：面试成绩按四舍五入保留小数点后两位数，考生面试成绩须达到70分以上方为合格，否则不得进入体检环节。

　　4.注意事项：考生参加面试时需携带本人有效期内的二代身份证、面试通知单原件，缺少证件的考生不得参加面试。面试成绩将在邵阳市教育局官网、邵阳市人力资源和社会保障局官网公布。

　　5.补充事项：如个别岗位有效报考人数较多，市教育局将视情况选择在面试前加入笔试环节。如有岗位加试笔试，笔试内容为岗位相关的专业知识，笔试和面试满分均为100分，笔试成绩占综合成绩40%，面试成绩占综合成绩60%。

　　十、体检

　　1.体检对象的确定：根据应聘同一岗位面试成绩排名先后(面试成绩相同，则学历高的考生优先;学历仍相同的，则大学本科专业必修科目平均成绩高的考生优先)，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检对象。

　　2.入围体检名单公布后，市教育局统一组织入围体检人员体检，具体时间将通过电话通知。

　　3.体检对象在体检前需与用人单位签订《预录用意向协议书》，不签订《预录用意向协议书》的，视为自行放弃体检。

　　4.体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。体检不合格者或弃权者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。体检不合格者或弃权者经招聘单位申请，主管部门同意后可按面试成绩(综合成绩)高低依次递补，递补不超过2次。

　　5.体检费用自理。

　　十一、考察

　　考察工作由邵阳市教育局指导审核，招聘学校负责具体实施。

　　体检合格人员列入考察对象，考察参照《国家公务员政审考核标准》，按照德才兼备的原则，根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。考察结果、拟聘人员名单经邵阳市教育局审核后，与拟聘用人员相关材料一并报邵阳市人力资源和社会保障局审定。考察不合格者或弃权者经招聘单位申请，主管部门同意后可按面试成绩(综合成绩)高低依次递补，递补不超过2次。

　　十二、公示与聘用

　　拟聘用人员经邵阳市教育局审核后报邵阳市人力资源和社会保障局审定并在邵阳市人力资源和社会保障局官方网站和邵阳市教育局官方网站上公示7个工作日。

　　公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理进人和聘用手续。

　　招聘单位应与被聘用人员签订聘用合同，首次聘用服务期限为五年。服务期内原则上不得调动或辞职，如有违背，需按聘用合同向用人单位缴纳违约金。

　　十三、特别提示

　　1.本次招录考试各个程序的工作安排、通知、结果公布和公示，均会通过邵阳市教育局网站、邵阳市人力资源和社会保障局网站公布，考生需注意查看。未按要求参加的，视为自行弃权。

　　2.本次公开招聘不收取报名费，不指定考试参考书目，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　3.未尽事宜，以邵阳市教育局最终解释为准。

　　十四、咨询与监督

　　(一)咨询

　　招聘学校咨询电话：详见附件1;

　　政策咨询电话：邵阳市教育局政工科0739-5609979。