【教师招聘面试】面试之谨记及禁忌

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　　教师考试中存在着很多的技巧，细节才是决定成败的关键，小的失误如果不能及时纠正，堆积就是一颗定时炸弹，同样，好的方法习惯也是靠点点滴滴所凝聚，这样才能匹配一堂好课。如何在教师招聘面试中取胜，就要在细节中处处取胜,，在这里小编给你们一些建议。

　　1，面试中，不要边走路边鞠躬边问好。

　　2，面试中，不要与考官抢话，要谦虚有理。

　　3，面试中，不要拘束紧张，动作僵硬，要自然得体。

　　4，面试中，不要有小动作，禁忌重心不稳。

　　5，面试中，不要眼神飘忽不定，要与考官有所交流。

　　6，试讲中，禁忌导入时间过长，控制在一分钟之内最佳。

　　7，试讲中，禁忌导入与本课内容衔接不当，过度要恰当。

　　8，试讲中，禁忌长时间背身板书、无声板书。

　　9，试讲中，禁忌评价用语单一无味，做到具体化、多样化评价。

　　10，试讲中，禁忌互动形式单一。

　　11，试讲中，禁忌板书错别字及书写笔顺错误。

　　12，试讲中，禁忌呆板拘束，要手眼口身协调统一。

　　13，试讲中，禁忌出现真实姓名信息。

　　14，试讲中，禁忌提问单方向，要顾全大局，有整体性。

　　15，试讲中，禁忌在板书中出现简化字。

　　16，说课中，要做到声情并茂，不要语气平淡透漏出背诵感。

　　17，说课中，不要忘记书写课题，不要遗漏板书内容。

　　18，说课中，要讲演处语气穿插形成强烈对比，演的环节不要过多。

　　19，说课中，忌讳照稿诵读。

　　20，说课中，要做到亲切自然具有交流感。

　　21，说课中，互动形式中学生给出的答案，要用“学生可能会回答出……”来代替。

　　22，说课中，不要随意走动晃动，不要有过多的动作。