2023河南新乡县招聘教师46人进面比例是多少？

河南考生推荐>>>2010-2022年河南教师招聘真题【300套】

考前必刷>>>【2023招教】《教综》易混易错必刷营

　　报名考生在面试前须经面试资格审查，届时需持笔试准考证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网自行下载打印)、有效身份证以及部分岗位要求的资格证书等材料;留学回国人员须持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员学历学位证明、教育部出具的国外学历学位认证书等材料;在职人员报名时，还须提供所在单位同意报考的证明。以上材料均须提供原件，审验通过后交复印件一份(在职人员的单位同意报考证明需留存原件)。同时提交报名时打印的《新乡县2023年公开招聘事业单位工作人员报名表》一式2份。

　　报名考生面试前的资格审查与确认时间另行通知。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试的后果自负。未进入面试资格审查与确认范围的应试考生，也须保持报名时填写的通讯方式畅通，以免影响递补。

　　根据笔试成绩，按照其岗位招聘名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。逾期未参加面试资格审查者，即为自动放弃。如有主动提出放弃者、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)。递补只进行一次。但从面试通知单与须知发放后出现空缺不再递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经新乡县2023年公开招聘事业单位工作人员领导小组同意后，在确保竞争的前提下可适当降低比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。笔试有一科或者全部科目缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　综合管理类岗位(岗位代码含字母A)和医疗卫生类岗位(岗位代码含字母C)的面试主要采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分。教育类岗位(岗位代码含字母B)的面试主要采取试讲或试讲和答辩的方式进行，面试满分为100分。具体面试工作另行安排。

　　面试时，如有考生缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试考生的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分;形不成平均分条件岗位的须达到75分以上，方可进入体检和考察。