湖南教师招聘考试历年考情分析

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　　在全国范围内来看，湖南省是典型的散招省份，考查内容有教育综合知识、公共基础知识、学科专业知识。历年主要集中在 3-9 月份，6 月-8 月份是招考的高峰期，各地区考试内容也会稍微不一样，具体情况以公告为准。

　　湖南教师招聘笔试考试内容是学科专业知识、教育综合知识、公共基础知识。根据地区情况考试科目会不一样。面试的考察以试讲(试教/片段教学/微型课)、说课、结构化形式进行。

　　湖南教师招聘考试内容　

　　经统计湖南省教师招聘考试公告最早3月份开始，最晚8月份，期间4-7月份为公告发布的高峰期，笔时间基本在4-8月份，各地市考情区别较大，但大部分相同地市近几年考试笔试考情相对稳定，面试主要以试讲，微型课和技能测试为主。

　　湖南教师招聘考试招考条件

　　1.教师招聘基本报考条件

　　户籍：从近三年湖南教师招聘的数据来看，限制户籍的岗位为少部分，绝大多数岗位不限户籍。

　　学历：

　　高中教师：具有本科(学士)及以上学历;

　　初中教师：具有本科及以上学历;

　　小学、幼儿园：具有大专及以上学历;

　　教师资格证书：部分公告明确要求必须具备与所报岗位相对应的教师资格证书或考试合格证明;部分公告不但要求具备资格证书，但所学专业还必须是与资格证科目相同或相近(具体要求以实际公告为准)。

　　年龄：年龄要求在18周岁以上，25周岁以下即可，其他特殊年龄要求以公告为准，如骨干教师、学科带头人等;应届生要求本科年龄在25周岁以下，硕士年龄在27周岁以下，部分公告放宽至30周岁以下，博士年龄35周岁一下。(具体以实际公告为准)

　　2.教师招聘其他报考条件(以实际公告为准)

　　学历要求：

　　公告详细规定，报考学历必须为全日制统招，不含定向或者委培。

　　技能证书要求：

　　例如英语教师，要求英语四六级具体分数不得低于多少分。

　　身体条件：

　　身心健康，无传染病，部分岗位要求无色盲色弱等。

　　社保、成绩：

　　以应届生身份报考的，在读期间不能有社保缴纳记录，不能有挂科或者补考记录。

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