2023年广东广州增城区公开招聘华南师范大学附属中学增城学校事业编制教师（第一批）公告（40人）

2022-12-22 13:47:10 来源：全国事业单位招聘网阅读： 1440 编辑：王老师

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　　华南师范大学附属中学增城学校是广州市增城区人民政府与华南师范大学附属中学联合创办，由华南师范大学附属中学全面管理的一所公办九年一贯制学校。

　　学校位于广州市增城区荔湖新城核心区，占地面积160亩，办学规模为54个班，其中小学30个班，初中24个班。学校于2022年9月建设落成并正式开学，现有小学一年级5个班，初中一年级8个班。2023年小学计划招生6个班，初中计划招生10个班。

　　为满足学校教育教学发展的需要，吸引优秀人才，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘40名事业编制人员。具体事宜公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为具有国家承认的本科以上学历和学士以上学位的2023年毕业生和社会人员。

　　2023年港澳居民毕业生符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本次招聘规定的相关条件，可报考相应岗位。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　5.具备适应岗位要求的身心条件;

　　6.法律法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人，或在读的非2023年毕业生;

　　2.广州市增城区在编在职教师;

　　3.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的人员;

　　4.因犯罪受过刑事处罚的;

　　5.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　6.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　7.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　8.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

　　9.聘用后即构成回避关系的;

　　10.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的。

　　本条所规定的时间计算截至报名首日。

　　(三)具体资格条件

　　1.各岗位学历、学位、专业等具体要求详见岗位表(附件1)。

　　2.本科学历的报考年龄在35周岁以下(即1987年1月6日及以后出生)，硕士研究生或具有中级职称的报考年龄在40周岁以下(即1982年1月6日及以后出生);博士研究生或具有高级职称的报考年龄在45周岁以下(即1977年1月6日及以后出生)。

　　3.报考教师岗位人员必须在2023年8月31日前取得相应的教师资格证(报考小学教师岗位需具有小学以上教师资格证，报考初中教师岗位需具有初级中学以上教师资格证)，否则被取消聘用资格。

　　4.报考人员的学历、专业必须与报考岗位的学历、专业相符。研究生学历报考人员，本科所学专业要求为报考岗位的研究生专业对应的本科类别的专业。专业以所获毕业证上的专业名称为准，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。招聘专业参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，且须在资格审查时提交课程成绩单(须有教务处或者研究生院盖章)、院校出具的课程对比情况说明等证明材料，供审查是否符合要求，以招聘单位审查结果为准。

　　5.社会人员已具备与报考岗位对应学段学科的助理级以上教师职称的，视为专业一致。如具备助理级以上小学数学教师职称的，视为符合小学数学教师岗位专业要求;具备助理级以上初中语文教师职称的，视为符合初中语文教师岗位专业要求。

　　6.小学教育、课程与教学论、学科教学硕士、小学教育硕士等专业的方向须与报考岗位学科一致。若报考人员的毕业证书(已毕业人员)或课程成绩单(加盖院校公章)等材料无法明确显示专业方向的，须在资格审查时提供由院校出具的专业方向证明等相关材料，供审查是否符合要求。

　　7.报考语文教师岗位者，须取得普通话二级甲等以上证书。报考英语教师岗位者，须取得英语专业八级水平证书;未取得英语专业水平证书的，应达到雅思考试成绩7分以上或托福考试成绩90分以上。报考人员如未在2023年8月31日前取得相应证书或成绩的，将被取消聘用资格。

　　8.报考人员须在2023年8月31日前取得相应的学历和学位证书。使用国(境)外学历学位进行报考的人员，须在资格审核时提供有关证明材料(成绩单、在读证明等翻译材料)，并在2023年8月31日前出具由教育部留学服务中心出具的相关学历证明材料。报考人员如未在2023年8月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书，将被取消聘用资格。

　　9.在职在编人员需在资格审查时提供现所在单位同意报考材料，确有困难的，经招考单位同意，可在体检前提供。

　　三、招聘工作程序

　　本次公开招聘工作按照网上报名、考试确认及打印准考证、笔试、综合素质评估、资格审查、面试(试教)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　具有博士学位的研究生或小学、初中学段专业技术高级以上职称人员，免笔试和综合素质评估，不占晋级名额，直接进入资格审核，通过后进入面试(试教)环节，以面试(试教)成绩作为最后的综合成绩。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2023年1月6日(星期五)9:00至2023年1月10日(星期二)17:00。

　　2.报名方式：报考人员登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)，按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并完成网上报名。

　　3.报名有关要求：

　　(1)每人限报一个岗位;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。

　　(2)报考人员务必填写准确的手机号码，并确保通信正常。届时相关通知将通过手机短信形式及时发送给报考人员。

　　(3)网上报名环节由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责，不符合招聘条件和岗位表的专业要求的不能报名。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，责任由报考人员负责。

　　(4)岗位招聘人数与报名人数的比例达到1:3才能开考，如部分岗位未达到规定开考比例的，相应减少岗位招聘人数或取消招聘岗位。

　　(5)招聘的有关事项会及时在广州市增城区人民政府网站(网址：http://www.zc.gov.cn，位置：工作机构—区教育局—通知公告)、华南师范大学附属中学官网(网址：http://www.hsfz.net.cn)、全国事业单位招聘网(网址：https://www.qgsydw.com/)公布，考生在招聘期间及时关注网站栏目的相关信息。建议考生同时关注“增城教育”“事招雷达”“华南师范大学附属中学增城学校”微信公众号。

　　(二)考试确认及打印准考证

　　1.考试确认

　　考试确认时间以网站通知为准。考生未在规定时间内按要求完成网上考试确认的，视为放弃考试资格。

　　确认参加考试的操作方式：登录报名系统——查询统计——报考情况查询——报考地区选择“广东省广州市”——搜索——确认参加考试。

　　2.打印准考证

　　考生应在通知规定的时间登录报名网站打印准考证，具体时间以网站通知为准。

　　考生凭准考证、有效身份证原件参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试，不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间暂定2023年2月中旬，采取线下或线上考试方式，具体时间和有关事项以网站公告为准。

　　2.笔试内容：专业基础知识、教育学、心理学、教育法律法规、教育管理等相关知识，不指定参考书。

　　3.笔试方式和时长：笔试采取闭卷限时的考试方式，考试时间为120分钟。

　　4.笔试成绩满分100分，成绩保留小数点后两位，合格成绩为60分。笔试成绩公布并复查后，根据考生笔试成绩从高分到低分排序，以岗位招聘人数1:10的比例确定进入综合素质评估人员，笔试成绩低于60分者不能进入下一环节。入围综合素质评估的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入综合素质评估。若5<岗位笔试合格人数/招聘人数≤10，按实际人数进入综合素质评估。若岗位笔试合格人数/招聘人数≤5，该岗位笔试合格人员免综合素质评估，直接进入面试(试教)环节。

　　5.考生可登录网站查询笔试成绩。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，申请查分。

　　(四)综合素质评估

　　1.综合素质评估时间暂定2023年2月下旬，采取线下或线上考试方式，具体时间和有关事项以网站公告为准。如线下考试，A类岗位采取专业技能实操形式，B类岗位采取小组讨论形式;如线上考试则各岗位采取回答问题形式。

　　2.综合素质评估满分为100分，成绩保留小数点后两位，不设合格线，仅作为优选考生的手段，结果不计入考生总成绩中。根据考生综合素质评估成绩从高分到低分排序(零分不参与排序)，以岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试(试教)人员。入围面试(试教)的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入面试(试教)。未达到上述比例的，按实际人数进入面试(教育教学能力测试)。

　　3.未按时参加综合素质评估的考生不再安排测试，视为主动放弃评估。

　　(五)资格审核

　　1.资格审核人员名单、时间、地点和要求在网站公布。采取线下或线上审核方式，如线下审核，进入资格审核人员本人到场参加审核，打印《资格审核材料目录》，携带个人身份证及相关材料(含原件和复印件)，现场参加资格审核;如线上审核，进入资格审核人员将《资格审核材料目录》列明的材料原件扫描成pdf文档，以邮件形式发送至邮箱hfzcrs@163.com。

　　2.凡不符合招聘条件、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审核的，均取消其参加面试的资格。

　　(六)面试(试教)

　　1.面试(试教)采取线下或线上考试方式，时间和地点在网站公布。

　　2.面试(试教)形式为学科教学及德育试教，主要考查应聘者的教学能力、专业技能、语言表达能力、课堂组织能力和德育管理能力等。

　　3.面试(试教)成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。

　　4.未按时参加面试(试教)或中途擅离考场的，按自动放弃处理。

　　(七)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×30%+面试(试教)成绩×70%，按四舍五入保留小数点后两位。

　　如出现总成绩相同且影响确定参加体检人选情形的，按照面试(试教)成绩从高分到低分的顺序确定名次;若总成绩和面试(试教)成绩均相同的，由招聘单位对总成绩及面试(试教)成绩相同且总成绩排名在该岗位拟聘人数范围内的人员增加一次面试(试教)，并按此次面试(试教)成绩从高分到低分顺序确定参加体检人选。

　　(八)体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定组织实施。教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

　　考生如对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次。