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查漏补缺:2023年教综易混辨析1000题
根据往年考情,河南各地区教师编制考试时间集中在五、六、七月份,考试一般会在报名之后的一个月内进行。考生可关注当地政府官网、人社局官网与教育局官网查看相关考试信息。
教师招聘考试的内容一般为教育学、心理学、教育心理学等教育理论相关的知识,还有专业知识两大部分(部分地区会有例外)。
教师招聘笔试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识。
教师招聘考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。由于学科专业知识本身具有的专业特性,以及各地市对于学科专业知识考察侧重点和难度不同,各地市各学科之间的题型题量也有较大区别。
教师招聘面试一般以试讲或说课的方式进行,试讲范围为义务教育学段的相关学科,主要考查应聘人员的授课能力、教学水平、综合素质及岗位匹配度等。
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