教师编制考试笔试用不用报班？

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　　教师招聘笔试是很多考生比较担心的环节，那么笔试究竟应该怎么准备呢?不报班能不能过？库课网小编各位大家整理了以下内容，希望能在各位考生备考的过程中有所帮助。

　　很多人说面试比笔试重要，要多准备面试，笔试凑合一下就行。其实这种想法很错误!笔试就像是敲门砖，你连砖都没递上去，怎么在面试表现自己呢?而且每个地区的综合成绩占比都是不一样的，有笔6面4，有55开，有笔4面6，在这样的比例面前你能一概而论面试更重要么?

招教考试里面比较难的是教综这一科，能掌握好这一科的重难点，再去复习的时候就会轻松很多了，教综的重难点包含的是教育学、教育心理学、教育法规、新课改等内容，这些内容都是比较专业且不好理解的，而且想要在教综上拿到高分数，只靠自己看书记知识点短时间内是肯定记不下来的，所以报个班能帮助系统的学习，效果还是不错的！

　　面试亮点加分技巧

　　首先是教学环节完整，齐全。如果是说课，教学环节的完整性自不待言，就算是试讲，虽然时间短，但也要力求教学环节的完整性，从课堂导入到小结都要有，不能虎头蛇尾，有始无终。

　　其次是课堂导入要新颖，有新意，能令人耳目一新，迅速抓住人的心理。好的课堂导入是成功的一半，如果导入导的好，会让考官刮目相看。这就需要在面试准备中多去学习借鉴优质课的导入，总结出不同课型的导入方法，这样才能在抽到不同类型的课题时随机应变。

　　再次是要设置合理的教学情境，让学生在教学情境中自然而然的学会知识，升华感情，而不能生硬的灌输和讲解。没有教学情境，教师讲的再好，再清楚，也是不合格的!

　　另外，新课改理念的重要一点是体现学生的主体地位，这就要求在讲课过程中，不仅要有提前预设好的问题，更要根据课堂上学生实际的反应，生成新的教学情境。

　　好的小结，是一节课成功的重要因素。小结不是简单的重复知识，而是对一节课内容的高度概括和提炼。课堂小结最好能方便学生记忆。

　　有关于教师招聘考试笔试要不要报班的内容小编就介绍到这里。希望这篇文章能对各位考生有所帮助。

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