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河南考生推荐>>>2010-2022年河南教师招聘真题【300套】
南阳教师招聘考试周期集中在 5 月底到 8 月中旬，从报考的人数和招聘岗位的人数比较看，竞争压力较小有些县区竞争比例在 1：50 左右，有些县区则相对轻松，在个别年份有些专业的比重出现过不到 1:6。与其他地市比较，南阳整体的竞争压力较小。从南阳近两年的招聘形式看，出现较多的校招、和引进人才以及选调等方式，但是并未严重影响正常的社招人数。南阳招聘人数每年较多，整体竞争压力较小，社招备考周期和选调、引进等区分较明显。目前对于专业和所报岗位的限制在增加，对毕业年限要求的并不严格。
南阳市教师招聘考试内容
(一)笔试
南阳市近三年教师招聘几乎所有区县都有招聘公告，招聘人数相对其他地市较多。就考试内容方面，南阳地区主要可以分为两大类：一类是以教育综合知识、时事政治为主要考查内容;另一类是以教育综合知识、公共基础知识为主要考查内容。
(二)面试
面试形式以试讲为主，主要考察应聘人员的课堂教学能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识以及口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力和举止仪表等内容。考试总成绩的计算一般为：笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。
南阳教师招聘考试报名条件
以上就是“南阳市教师招聘考试考情分析”的全部内容了，希望对各位考生有所帮助！库课教师祝大家早日成功上岸！
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