2022年广东云浮市云安区招聘教育急需紧缺人才（第二批）公告（20人）

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　　云安区，隶属于广东省云浮市，位于广东省西部，西江中游南岸，东与云浮市云城区相连，南与新兴县、阳春市接壤，西与罗定市、郁南县毗邻，北临西江与德庆隔江相望，下辖7个镇，区人民政府驻六都镇;全区总面积1188.61平方千米，2021年末总人口35万。

　　云安区交通便捷，境内有南广高铁、广昆、深罗、广湛、汕湛高速等对外快速通道，高速直达广州仅需1.5小时;高铁从云浮东站至广州南站仅需1小时，到深圳站仅需1.5小时。

　　云安区爱惜人才，正积极实施人才强区工程，让有志投身于云安区经济社会发展的各类人才干事创业有舞台、安居生活有品质、创新发展有空间。

　　为持续优化我区教育人才队伍结构，进一步提升云安区教育水平，根据市委关于实施教育英才计划的统一部署，结合我区实际，现面向社会公开招聘20名教育急需紧缺人才。

　　一、招聘对象

　　具有硕士研究生及以上学历学位或全国重点师范类院校师范专业本科学历(学士学位)的教育急需紧缺人才(具体职位见附件1)。

　　二、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)具有硕士研究生学历学位人员年龄要求35周岁以下(1986年12月25日以后出生);本科学历学位人员年龄要求30周岁以下(1991年12月25日以后出生);

　　(三)具有与岗位匹配、相应学段的教师资格证;

　　(四)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(五)具有良好的品行和职业道德;

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)具有岗位所需的其他条件。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　(一)在读的非应届普通高等院校学生、现役军人，国(境)外就读尚未取得国(境)外学历学位的在读人员;

　　(二)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;被开除中国共产党党籍的;

　　(三)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(五)云浮市机关、事业、国有企业单位在编在职(岗)(含试用期)人员;

　　(六)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序、方式

　　招聘程序包括网络报名、资格审核、双向选择(面试)、体检、考察、公示、聘用等环节。

　　(一)报名

　　1.报名时间：从公告之日至2022年12月25日或引才人数额满即止。

　　2.报名材料：

　　(1)《2022年云安区引进教育急需紧缺人才(第二批)报名表》(电子版，并上传相片);

　　(2)《个人简历》电子版;

　　(3)身份证扫描件;

　　(4)各类证件、证书[含学历证书(包括研究生、本科学历证书和学位证书，港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料)、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等]扫描件或电子照片一份;

　　(5)全身免冠近照一张;

　　(6)机关、事业、国有企业单位在编在职(岗)(含试用期)人员需提供所在工作单位同意报考的证明扫描件。

　　3.报名方式：

　　采取网上报名的方式进行。报名材料中的所有材料需注明文件名称，并压缩为“报考人姓名+岗位代码”命名的压缩包发送至指定邮箱(zfw819@126.com)。

　　4.报名注意事项：

　　(1)报名人员只能选择一个职位报名，报多个职位的，取消报名资格。

　　(2)国家机关、事业单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在报名时出具工作单位同意报考书面证明。

　　(3)考生报名时是否服从调剂要作出选择。

　　(4)考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消引进资格和享受优惠待遇。

　　(二)资格审核

　　报名结束后，在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由区招聘教育急需紧缺人才工作领导小组根据招聘岗位条件要求及报名人员提交的学历、专业、履历等材料进行综合审核后，按招聘岗位人数1:5比例筛选择优确定面试人选。面试人数达不到规定比例的，按实际报名符合岗位条件人数确定面试人选。

　　(三)双向选择(面试)

　　面试工作在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由区招聘教育急需紧缺人才工作领导小组按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定执行，具体安排另行通知。

　　(四)体检

　　体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。

　　(五)政审考察

　　体检合格后进入政审考察。在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由区招聘教育急需紧缺人才工作领导小组按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格入围人员进行考察，考察工作要全面了解拟聘用人员德、能、勤、绩、廉等方面情况，突出政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可按面试成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

　　(六)公示和聘用

　　考察后，拟聘用人员名单将在区人民政府官方网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员经公示无异议，按规定程序办理入编等相关手续。

　　四、政策待遇

　　(一)岗位性质。公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。

　　(二)服务期限。招聘人员应承诺在本单位服务至少5年。

　　(三)工资福利及其他待遇。除法定薪酬外，对符合市、区人才政策扶持条件的，按年度，分5年发放生活补贴。有关补贴请通过电话进行政策咨询。

　　五、其他说明事项

　　本公告由云浮市云安区教育局负责解释。

　　咨询电话：0766-8638819。

　　云浮市云安区教育局

　　2022年11月3日

　　附件1：2022年云安区招聘教育急需紧缺人才(第二批)岗位表.xls

　　附件2：2022年云安区招聘教育急需紧缺人才(第二批)报名表.doc

　　附件3：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　来源：http://www.yunan.gov.cn/yaqrmzf/jcxxgk/tzgg/content/post_1640120.html