30天刷题：心理健康学科教师招聘考试精编题库及答案（第23天）

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　　精编：心理健康学科教师招聘考试题库及答案（打卡第23天）

　　1.在团体心理咨询中，领导者经常潜入团体中，身份不易被察觉的咨询类型是( )。

　　A.结构式团体

　　B.非结构式团体

　　C.开放式团体

　　D.封闭式团体

　　2.以下最不适合团体咨询的对象有( )。

　　A.乐观的人

　　B.有固定职业的人

　　C.极端内向的人

　　D.爱哭的人

　　3.以 50 为平均数，以 10 为标准差来表示的分数，通常叫( )。

　　A.Z 分数

　　B.标准九分数

　　C.T 分数

　　D.离差智商

　　4.根据测量理论，( )的做法会降低测验的信度。

　　A.增加同类题目的数目

　　B.提高被测群体的同质性

　　C.对主试进行统一培训

　　D.筛选题目，使题目难度中等且正态分布

　　5.某考生在一项测验中得分 60，经换算百分等级为 70，这表明在所有考生中，得分低于该考生的人数占总人数的( )。

　　A.30%

　　B.40%

　　C.60%

　　D.70%

　　1.【答案】B。解析：非结构式团体，领导者常潜入团体中，身份不易被察觉，主要任务是催化、支持，多以非指导方式来进行。

　　2.【答案】C。解析：极端内向者更不易在团体中自然表露，更易成为沉默者，对于有动力的团体氛围形成可能产生阻碍，因而为最不适合团体咨询的对象。

　　3.【答案】C。解析：当以 50 为平均数(即加上一个常数 50)，以 10 为标准差(乘以一个常数 10)来表示时，通常叫做 T 分数，即：T=50+10Z;标准九分是另一较知名的标准分数系统，其量表是个 9 级的分数量表。它是以 5 为平均数，以 2 为标准差的一个分数量表，最早时广泛应用于美国空军和某些教学情境中的分级;Z 分数为标准分数，是原始分数与平均数的离差以标准差为单位的分数。离差智商是一种以年龄组为样本计算而得的标准分数。韦克斯勒将离差智商的平均数定为 100，标准差定为 15。

　　4.【答案】B。解析：提高测量信度的方法有：①适当增加测验的长度，增加一些与原测验中题目具有较好同质性的题目;②使测验中所有试题的难度接近正态分布，并控制在中等水平;③选取恰当的被试团体，提高测验在各同质性较强的亚团体上的信度;④选择适宜的时间间隔;⑤主试者严格执行施测规程，评分者严格按标准给分，施测场地按测验说明书的要求进行布置，减少无关因素的干扰;⑥努力提高测验试题的区分度。

　　5.【答案】D。解析：本题旨在考查考生对描述统计中百分等级数的理解和运用能力。百分等级是一种相对地位量数，它根据分布中某一原始分数，求这个原始分数在分布中所处的相对位置，符号为 PR，就是该分数以下，包括分布中全部分数的 R%。本题中，该考生的 PR 值是 70，意味着有 70%的学生的分数低于他，故本题的正确选项是 D。