2022年内蒙古锡林郭勒盟苏尼特右旗公开招聘公益性岗位幼儿园教师公告(32人)

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　　　　2022年教师招聘【教育综合知识】专项必刷1800题

　　为加强我旗学前教育教师队伍建设，切实解决幼儿教育师资力量不足问题，结合我旗实际，经旗委政府同意，现面向社会公开招聘公益性岗位幼儿园教师。为保证招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。

　　一、招聘计划

　　本次为全旗公办幼儿园公开招聘32名国家通用语言文字保育教育公益性岗位幼儿园教师。

　　二、报考条件

　　报考人员必须同时具备以下条件：

　　(一)遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，有强烈的事业心和责任感，诚实守信，品行端正，未受过任何刑事处罚，身体健康。

　　(二)持有教师资格证的全日制中专学历并且所学专业为学前教育或幼儿教育;持有教师资格证的全日制普通高校大学专科及以上学历，所学专业不受限制。对于在 2021 年及2022年教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为 “是”)，可以参加招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，但需在1年内再参加考试并取得教师资格证，1年内未取得教师资格证的解除劳动合同。

　　(三)报考幼儿园教师岗位年龄在18周岁以上、35周岁以下(2004年7月1日之前，1986年7月1日以后出生)。

　　(四)语言要求。报考人员需取得三级甲等及以上普通话水平测试等级证书，报考人员须在报名开始之日前取得普通话等级证书，否则不得报考。通过教师招聘的普通话三级甲等的教师需在1年内获得二级乙等以上普通话水平测试 等级证书，否则解除劳动合同。

　　(五)报考者应具有苏尼特右旗内户籍(2022年7月1日之前落户);对于入学时将户籍迁到就读学校集体户，毕业后两年内未将户口及时迁回的报考人员，可以父母户籍为准;在苏尼特右旗服务期满考核合格的项目人员不受户籍限制;配偶为苏尼特右旗户籍报考人员、在苏尼特右旗公办幼儿园编外聘用截止报名开始之日仍在岗位的报考人员不受户籍限制。项目人员是指：大学生村官、“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划、特设岗位教师、西部计划志愿者、大学生退役士兵及获得自治区人力资源和社会保障厅颁发的《贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生基层公益性岗位服务证书》人员。

　　(六)下列人员不得报考：

　　1.在读全日制学生(不含2022年应届毕业生);

　　2.现役军人;

　　3.试用期和未满最低服务年限的公务员、事业单位人员及服务期内的“特岗教师”;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;

　　5.在公务员招考或事业单位公开招聘中有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.法律法规规定其他不得录用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名

　　(1)报名采取现场报名方式进行。报名时间：2022年7月18日至7月20日(每天上午8:30—12:00 下午14:30—17:30);报名地点：苏尼特右旗教育局203室。

　　(2)报名前，报考人员要认真阅读招聘简章，并在报名登记表上如实填写个人信息。报名时，报考人员须提供以下材料：①近期同底免冠彩色一寸照片(4张)以及户口薄、身份证、学历证书、教师资格证(已取得教育部考试中心颁发的相应学科《中小学教师资格考试合格证明》或取得教育学、教育心理学两科考试《合格证书》，且在有效期内人员也可报考)、普通话等级证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》1份(学信网下载打印);②服务期满六类人员报名时需提供服务期满合格证原件及复印件1份;③配偶为苏尼特右旗户籍报考人员需提供结婚证、配偶户口薄原件及复印件1份;④苏尼特右旗公开招聘公益性岗位幼儿园教师报名登记表(一份)。⑤在苏尼特右旗公办幼儿园编外聘用人员提供所在单位开具的工作证明。⑥《疫情防控承诺书》(一份)

　　(3)报考人员对所提交资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或签订劳动合同，后果自负。

　　(4)报考人员在报名期间应自备口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩)，并自觉服从有关疫情防控要求。本次考试组织工作及疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整，请报考人员随时关注本人工作生活居住地及锡林郭勒盟、苏尼特右旗新冠肺炎疫情防控有关通知、通告、公告，并严格按要求执行。请报考人员近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区;减少出行、聚集等有传染风险的活动。

　　2.资格审查。旗教育局负责资格审查工作，资格审查与报名工作同步进行。经资格审查合格的，发放准考证，准考证领取时间另行通知。

　　(二)考试

　　1.本次考试不设开考比例。划定面试成绩最低合格分数线75分。

　　2.考试方式：如报名资格审查通过人数超过3:1比例，采取“初试+面试”方式进行;如报名资格审查通过人数未超过3:1比例，采取“面试”方式进行。考试顺序抽签决定。

　　3.初试：满分100分，采取现场答辩(3分钟以内)方式进行，初试成绩不计入面试成绩。全部使用国家通用语言答辩。初试结束后，按照3:1比例确定进入面试环节人员，如因初试成绩并列，出现进入面试环节人数超出3:1比例的情形，初试成绩并列人员均可进入面试环节。初试成绩保留小数点后两位。初试成绩在苏尼特右旗政府门户网站、苏尼特右旗微发布、苏尼特右旗人事信息公众号、苏尼特右旗教育局微发布统一向社会公布。初试时间、地点详见《准考证》。

　　4.面试：①面试方式为试讲+基本功展示(唱歌、舞蹈、弹奏)+绘画。试讲内容由考官根据幼儿园五大领域内容命题;基本功展示为弹奏、舞蹈、唱歌等三项;绘画当场命题。面试主要考察应聘者对学前教育教学基本理论知识的掌握、语言表达能力、应变能力、课堂教学组织能力以及课堂教学的基本功。面试不指定复习范围和参考书目。②面试时间为：基本功展示(唱歌、舞蹈、弹奏各3-5分钟)、试讲10分钟、绘画15分钟，考生可以携带基本功展示所需的物品(如乐器、音乐伴奏)进入面试场所。③基本功展示、试讲和绘画分别占面试成绩权重的45%(唱歌、跳舞、弹奏各占15%)、40%和15%。④面试总成绩为100分，面试成绩当场公布，从面试成绩达到最低合格分数线75分及以上人员中，按照面试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数等额确定进入体检环节人员。进入体检环节人员最后一名面试成绩出现并列，并超出实际招聘计划数的，普通话水平测试成绩高者优先进入体检环节，普通话水平测试成绩相同的进行加试。⑤资格审核通过后，将统一发放《面试准考证》，时间另行通知，持本人身份证领取。⑥面试时间、地点详见《面试准考证》。

　　特别提醒：面试当日上午7：00到考场候考室抽签，未按时领取准考证和未按时到场抽签者视为自动放弃。

　　(三)体检

　　1.根据考生面试成绩，按岗位数1:1的比例确定参加体检人选。

　　2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。由旗教育局负责组织，在旗人民医院进行体检，费用自理。体检合格者进入考察范围。

　　3.进入体检范围的考生在规定时间内未参加体检或体检不合格的，取消其考察资格。并从面试考生中按照成绩顺序依次递补，递补人员出现成绩并列情况时，普通话水平测试成绩高者优先进入体检环节，普通话水平测试成绩相同的进行加试。应聘人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。

　　(四)考察

　　考察工作由旗教育局按照有关规定和要求组织实施，于2022年8月20日前完成。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及聘用资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。

　　(五)公示

　　1.考察结束后，对拟确定的人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。公示期满无异议的，签订劳动合同。对不具备应聘条件人员查证属实的，取消资格，不予签订劳动合同。

　　2.应聘人员在本次公开招聘签订劳动合同前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)且未满试用期或在公务员考录中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。

　　3.对于公示及签订劳动合同前不符合相关条件或主动放弃岗位，将按照面试成绩顺序依次进行递补，并按照程序对于补录人员进行考察体检与公示。本次招聘考试后各环节出现缺额的，依次进行递补，递补最多进行3次。

　　(六)签订劳动合同

　　1.公示期满无异议后，签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年。

　　2.对公示期满无异议人员，用人单位与其签订劳动合同，并在人力资源和社会保障局备案。用人单位应在劳动合同中与聘用人员约定试用期，试用期为六个月，试用期包括在劳动合同期限内。

　　四、薪酬待遇和日常管理

　　(一)薪酬待遇

　　1.本次招聘的幼儿园教师不办理人事录用手续，不占编不转正，不具有事业单位工作人员身份。

　　2.岗位报酬为4100/月。社会保险、公积金、工龄工资按照苏尼特右旗公益性岗位人员标准执行。

　　(二)日常管理

　　1.本次招聘的人员由旗教育局负责统筹管理，用人单位负责具体日常管理。旗教育局及时督促用人单位签订劳动合同并办理社会保险等相关手续。

　　2.旗教育局对本次招聘人员每年进行统一专项考核，同时将考核结果报备人社局。合同期内，对不服从管理、不履行职责，出现违法违纪行为或违反有关规章制度的人员，解除劳动合同。旗教育局将离岗或解除合同人员及时报备旗人社局。

　　3.合同期满后，根据工作岗位需要，经考核合格的，用人单位与聘用人员重新签订劳动合同。在合同期内或到期提出解除或终止劳动关系的，按照劳动合同法的有关规定执行。

　　五、纪律要求

　　(一)本次公益性岗位幼儿园教师招聘工作将资格审查贯穿于整个工作的始终，任何阶段及试用期发现不符合条件或弄虚作假的，对违反工作纪律的考生视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试、体检、考察资格，不予签订劳动合同。

　　(二)本次招聘工作由派驻纪检组(旗教育局)和旗人力资源和社会保障局全程监督。

　　(三)工作人员凡与考生有回避关系的亲属关系的，要实行回避。

　　(四)对违反纪律的工作人员，一经查实，按照有关规定追究责任。

　　(五)公开招聘工作严格执行回避制度。对应聘人员和招聘工作人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)及其他相关法律法规处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘诚信档案库。

　　六、疫情防控要求

　　在公开招聘工作全过程做好各项疫情防控措施，确保本次公开招聘工作安全有序开展。报考人员应按照相关疫情防控要求，在进入报名考试场所时须佩戴符合防疫标准的口罩，并自觉接受体温测量、扫码管理及相应核酸检测报告查验，服从现场工作人员管理，否则不得进入。发现异常人员严格按照防疫要求执行。

　　七、其他事项

　　(一)请应聘人员随时关注我旗新冠肺炎疫情防控指挥部最新公告，并按有关要求，做好疫情防控工作。

　　(二)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在苏尼特右旗政府门户网站、苏尼特右旗微发布、苏尼特右旗人事信息公众号、苏尼特右旗教育局微发布发布相关公告。

　　(三)本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　咨询电话： 苏尼特右旗教育局白老师 18247940898

　　监督电话：

　　0479—7213379(苏尼特右旗纪委监委派驻教育局纪检监察组)

　　0479—7490760(苏尼特右旗人力资源和社会保障局)

　　附件：

1.报名登记表.xls
2.疫情防控承诺书.docx

　　苏尼特右旗公益性岗位幼儿园

　　教师招聘工作领导小组

　　2022年7月5日

　　来源：http://www.sntyq.gov.cn/zwdt/qndt/202207/t20220705_2888740.html

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