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2020年河南开封杞县教师招聘报名方法是怎样的?想要报考该县招教考试的考生们,跟着库课网校苏老师一起来了解一下吧!
杞县教师招聘程序及办法:
招聘工作按照发布公告、邮箱报名、资格审查、面试、试用等程序进行。
(一)、发布招聘公告
招聘公告在杞县人民政府网“通知公告”栏及部分高校就业网站进行发布。
(二)、报名方式
应聘者报名前要认真阅读招聘公告,本次校园公开招聘工作采取邮箱报名的方式进行,报名邮箱见附表。
报名时间:2020年5月9日至2020年5月22日。
(三)、报名材料
应聘者报名时,写明应聘的高中名称(只能选择其中的一所高中),并把需要提供的材料打包上传到所报高中的指定邮箱,所需材料如下:
1、身份证(上传原件照片);
2、院校开具的“2020应届毕业生证明”(上传原件照片)
3、高中教师资格证(上传原件照片);
4、普通话等级证(上传原件照片);
5、思想品德鉴定表(上传原件照片,电子模板见附表);
6、诚信承诺书(电子模板见附表);
7、2020年杞县教育体育局直属普通高中报名表。
(四)、资格审查
资格审查时间:2020年5月23日至2020年5月25日。
按照招聘所需资格条件,由招聘领导小组对报名者进行资格初审。通过资格审核的人员,不能再报考其他岗位。报名时间截止后,不再允许提交报名资料(报名所需材料见附表)。
(五)、招聘专场设置
校园招聘设置三个专场:
1、河南大学专场
专场设置时间:根据疫情,时间另定。
2、河南师范大学专场
专场设置时间:根据疫情,时间另定。
3、信阳师范学院专场
专场设置时间:根据疫情,时间另定。
其他符合条件但未设置专场院校的应聘者,可按专场时间到专场院校现场应聘。
(六)、面试考察
面试分为试讲与答辩两个环节。试讲为无学生模拟上课,时间10分钟,满分70分;答辩主要考察教育教学相关专业知识,时间5分钟,满分30分。总成绩=试讲成绩+答辩成绩。
根据总成绩,分岗位由高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。面试成绩低于60分直接淘汰。若出现参加面试人数小于等于拟聘岗位数时,该岗位面试人员的面试成绩须大于等于本场考生面试平均成绩,方可进入下一环节。总成绩出现并列的,以试讲成绩高的优先,如试讲成绩也相同,则现场进行加试,加试以答辩的方式进行。加试成绩不影响其他人员原有排名。
想要获取公告原文及附件,请查看》》》河南省杞县教体局直属高中2020年校园教师招聘公告(100人)